人事部(給与・社会保険/退職金制度)<東京本部>
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求人No. 175106
募集要項
業務内容 |
成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。 具体的には以下業務をお願いします。 【給与・社会保険】 ・月次給与計算 ・住民税・所得税納付 ・年末調整 ほか ・社会保険料支払い ・社会保障協定対応 他 【退職金制度】 ・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計 ・DB資産運用 ・グループ会社の退職金制度統合 ・DC資産運用教育企画実施 ・セカンドライフセミナー企画実施 ★各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています。 <キャリアパス> まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職/専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署(総務部・人材開発部等)への異動の可能性もあります。 |
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語学力 |
あれば尚可 メールでのやりとりできるレベルが望ましい |
年収 |
450万~850万 |
給与 |
賞与 年2回 年収:450万~800万円 賞与年2回(6月、12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日121日 ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定年65歳 ◆交通費全額支給 ◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり |
企業情報
事業内容 |
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 |
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