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人事部(給与・社会保険/退職金制度)<東京本部> 気になる

募集要項

業務内容

成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。
※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。

具体的には以下業務をお願いします。
【給与・社会保険】
・月次給与計算
・住民税・所得税納付
・年末調整 ほか
・社会保険料支払い
・社会保障協定対応 他

【退職金制度】
・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計
・DB資産運用
・グループ会社の退職金制度統合
・DC資産運用教育企画実施
・セカンドライフセミナー企画実施

★各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています。

<キャリアパス>
まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職/専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署(総務部・人材開発部等)への異動の可能性もあります。

語学力

あれば尚可
メールでのやりとりできるレベルが望ましい

年収

450万~850万

給与

賞与 年2回
年収:450万~800万円
賞与年2回(6月、12月)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

年間休日121日
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定年65歳
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

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企業情報

事業内容

ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械

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