【東京】人事 / 研修担当　◆エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎◆

募集要項

業務内容	【概要】人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。・IT研修プログラムの企画・立案・IT研修プログラムの準備運営、講師業務・社員のキャリア相談やフォローアップ【研修・指導内容】・Javaプログラミング研修・DB基礎研修・ビジネスマナー研修【エンジニア育成にかける想い】私たちは、エンジニアの育成を「未来を創る仕事」と捉えています。技術は進化し続けますが、それを支えるのは常に「人」です。ゼレンホールディングスの新卒エンジニア研修では、単なる技術指導にとどまらず、人としての成長を促し、社会で活躍できるエンジニアを育てることを大切にしております。教育への熱意を持ち、人の成長をサポートしたいという方をお待ちしています。【ポジションの魅力】・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができるまた、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化など、やらなければいけないが手がつけられてないことがたくさんありますので是非研修以外の業務にもトライしていただければと思います。【Xelen University（社内教育）について】 Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しております。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修キャリアパスについては、Salesforceコンサルタントとしての専門性を深めるほか、グループ内での転籍を通じて戦略コンサルタントやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。【同社について】ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。
語学力	不要
年収	400万～700万
給与	年俸制賞与年２回
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	一部支給
休日	年間休日120日週休2日制(土日)祝・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生	各種保険完備・ドリンク無料・各種イベント開催・各種祝金（結婚、出産）・健康支援　・インフルエンザワクチン接種費用負担　・健康診断受診費用補助

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企業情報

事業内容

ゼレングループは、コンサルティング事業とIT事業を有する複合企業グループとなることを目指しています。戦略コンサルティングを中心に、クライアントのテクノロジー活用の上流工程をカバーしながら、AI・機械学習を応用したシステムの設計構築、基盤システムの設計構築から、ビッグデータアナリティクス、デジタルクリエイティブの制作まで、幅広いDX戦略実行支援を手がけています。ゼレングループは、企業が経営課題として対応すべきテクノロジーの問題について、最初の漠然とした課題意識の構造化から収益獲得と安定化といったゴールまで、徹底的に支援していきます。

業種分類

IT・インターネット／デジタルマーケティング
IT・インターネット／SIer
コンサルティング／コンサルティング
サービス／人材紹介・人材派遣

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