求人詳細

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【東京本社】人事(リーダー候補)/労務領域メイン/商社機能(エレクトロニクス領域)、メーカー機能(ケミカル領域)を併せ持つ/東証プライム 気になる

募集要項

業務内容

人事部のリーダー(管理職)候補として、主に人事制度や労務領域を中心に担当して頂く予定です。
組織目標の達成に向けて担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についてもフォローや改善などに取り組んで頂きます。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待しております。
【メインでお願いしたい業務】
■人事制度の構築、運用
■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築)
■労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など)
また、適性や意向があればグローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等)の役割をお任せしたいと思っております。
【組織構成】
人事部:13名、2チームに分かれて業務を行っています。 
【募集背景】
組織強化のための増員募集

語学力

あれば尚可

年収

650万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
賞与:年2回
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
<モデル年収例>
30歳700万円、40歳940万円 
※22年度実績となり、経験や業績により変動いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日125日
土日祝日 年末年始 年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇休暇 他

福利厚生

各種保険完備
残業手当 通勤手当 住宅手当 育児・介護休業 短時間勤務制度 ベネフィットステーション 退職金制度 奨学金返還支援制度 従業員持株会 確定拠出年金 部活動 特別表彰 他

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企業情報

社名

伯東株式会社

事業内容

半導体・電子部品、電子・電気機器などのエレクトロニクス関連製品の輸出入販売及び、工業薬品、化粧品の開発製造

業種分類

商社/専門商社
メーカー/電気・電子

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