【コーポレート】ITエンジニアの採用業務 ※福利厚生充実/コンタクトセンターでは売上No.1の規模
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求人No. 174854
募集要項
業務内容 |
<概要>ITエンジニアの中途採用、新卒採用計画・立案 <詳細> ■採用業務 ・年間採用計画(人数、費用) ・各種媒体の原稿作成や出稿管理 ・母集団形成のための施策検討 ・面接調整(会場、面接官、日程) ・応募者への連絡、フォロー(動機付け) ・入社手続き、内定式典、入社式典準備 ・採用広報業務 など 【仕事のやりがい、得られるスキル】 <仕事のやりがい> ・自社のイメージを左右する会社の「顔」として、働くことができる。 ・組織の成長に直接寄与している実感を得られる ・自分が採用した人が成長し、キャリアを築いていく過程を見守ることができる <得られるスキル> ・人材を引きつけるための組織プロモーションや求人作成に関わることで、マーケティングの知識を得られる。 ・採用プロセス全体を管理することにより、計画立案やスケジュール管理のスキルが養われる。 ・募集部門の管理職や経営層とも関わる機会が多いため、調整力・交渉力が磨かれる。 【入社後の流れ】 採用業務の全体フローを理解いただくため、応募者対応業務からスタートをしていただき、 その後求人票の修正やスカウト業務などをお任せしていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて、業務改善などもお任せします。 【キャリアパス】 中途採用業務からスタートし、将来的には新卒採用・育成・制度改定等にもチャレンジをしていただけます。 定期的に面談を実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~536万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給 242,000 円 - 283,000円 ・理論年収:391万円〜452万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず) ・想定年収:466万円〜536万円(賞与・諸手当・残業代30h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 年間休日123日(2023年度) |
福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・KDDIグループ共済会(団体保険・祝金・見舞金等の給付) 【制度】 ・評価制度(目標管理制度) ・社内公募制度 ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 【その他】 その他 ・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2023認定 ・健康経営宣言 https://www.k-evolva.com/corporate/ ・働き方改革 https://www.k-evolva.com/recruit/workstyle/ ・ダイバーシティ https://www.k-evolva.com/corporate/diversity/ ■諸手当 ・住宅手当(総合職のみ) ・勤続給(専門職のみ) ■福利厚生 ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィットステーション ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) |
企業情報
事業内容 |
コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業 |
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業種分類 |
サービス/その他 |
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