【広島】人事担当 HR HRBP
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求人No. 174897
募集要項
業務内容 |
【役割】Key responsibility ビジネスにおける人事管理全般をサポートし、人事戦略、制度、方針を実行する。 また、HRトピックのコンサルタントとして、目標達成をサポートする。 Full range of HR management support to the business and implement HR strategies, systems and policies. Additionally, acts as consultant to the business in HR topics to enable the business in achieving the targets 【業務内容】Main task ・人事部門とビジネス部門とのコンサルタントとしての役割 ・雇用、解雇、パフォーマンス管理、報酬など、雇用に関する専門的・法的側面における人事的なコンサルティングおよびコーチング ・タレントマネジメント/人材配置、および人材イニシアティブに関する社員の採用(例:人員計画、ハイポテンシャル社員の育成、後継者計画) ・一般的な人事制度実施、管理、コンプライアンス ・従業員・労使関係およびコミュニケーション ・報奨プログラムの調整および/または管理 ・人事関連レポートの分析 ・外部/内部コンサルタントと協力して労使関係の対立に対処 ・Acting as consultant between HR function and business functions ・HR consulting and coaching, e.g. in people and cultural issues, in technical and legal aspects of the employment including hiring, termination, performance management and rewards ・Talent management/staffing and recruitment of colleagues on talent initiatives, e.g., workforce planning, high-potential employee development, succession planning ・General HR program/policy implementation, administration and compliance ・Employee and labor relations and communications ・Rewards program coordination and/or administration ・Analyses of HR related reports ・Handling labor relation conflicts and working with external/internal consultants to figure out the best solutions |
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免許・資格 |
【必須資格】 普通自動車第一種運転免許…通勤の為 |
語学力 |
要 |
年収 |
800万~900万 |
給与 |
月給制 ※上記年収には想定される時間外手当を含んでいます 8~9M JPY(Includes overtime pay) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
広島県 |
通勤交通費 |
一部支給 高速道路代金支給制度有(合理的経路での支給となります) |
休日 |
年間休日124日 【休日】 休日:会社カレンダーに準じる Holidays: Based on company calendar 年間 124日(内訳) 土曜 日曜 Workdays: 124 days (holidays: Saturday, Sunday) 【休暇】 GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■家族手当:扶養内の配偶者:3100円、第一子:2500円等 ■定年:65歳 ■退職金制度:管理職は退職金無し/一般職は前払い制度 <教育制度・資格補助> 英語教育、TOEIC(R)テスト受験費用の企業負担、オンライン英会話の費用割引など <その他福利厚生> 保養施設(全国25ヶ所/会員制リゾートホテル)、サンルーフ補助金制度、車両購入紹介料支給制度、親睦会補助制度、財形貯蓄制度 |
企業情報
事業内容 |
各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、エアースポイラーをはじめとするルーフボディーシステム及び車載用燃焼式ヒーターの開発・製造・販売 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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