【東京・江東区】企業法務に特化した法律事務所～社会保険労務士（経験者枠）～ 
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求人No. 174918
募集要項
業務内容 |
＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。 |
|---|---|
免許・資格 |
社会保険労務士 |
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年１回 【想定年収】 600万円 ～ 1,000万円 【月給】 500,008円～833,346円 ※1給与はスキルやご経験を基に決定するため、ご希望に沿いかねる場合もございます |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 ■完全週休2日制（土日・祝日） 【年間休日】125日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◎連休の制約ナシ！メンバーは自由に取得しています。 ※夏季休暇は7～9月の間でお好きな日に5連休取得可能 他、傷病休暇・子の看護休暇・特別休暇あり |
福利厚生 |
各種保険完備 ・社会保険労務士会年会費 全額事務所負担 ・リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ・服装自由 ・フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等) ・所内の軽食・弁当・菓子類の販売 ・社会保険完備 ・慶弔金支給 ・健康診断 ・退職金制度 ・近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。） ・通勤手当（上限5万円/月。ただし、新幹線代・飛行機代・特急料金を除く。） ・資格取得補助制度 ・環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ・スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ・交流支援 …入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用 |
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企業情報
事業内容 |
・Legal Process Outsourcing（LPO）日常的な法律相談 戦略法務パートナーとして、日常の法務課題全般をサポートします。 スタートアップから中小・上場企業まで、あらゆる企業のビジネスモデルやお悩みに寄り添い、契約書審査や法律相談の体制構築を外部から行います。 ・Professional Legal Services（PLS） M＆Aや訴訟・ファイナンスなどの法務案件に対応します。 ・パブリック・アフェアーズ（PA） 未だ”法”が想定していない領域のビジネスモデルの設計から、ルールメイキングまで戦略的にサポートします。 ・国際法務（CB） 日本法の弁護士、海外資格を持つ弁護士、翻訳スタッフをはじめとする国際法務のプロフェッショナルチームが、国をまたぐM＆Aやファイナンス、企業の海外進出や国際紛争をサポートします。 ・知的財産サービス（IP） 国内外の特許・意匠・商標などに関する出願や調査、紛争だけでなく、知的財産デューデリジェンス、IPO支援、規程類の整備・運用、知財ポートフォリオ管理など、行っています。 |
|---|---|
業種分類 |
士業／法律事務所 |
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