【兵庫(尼崎本社)・転勤なし】社内SE(SAP導入)/グローバル総合産業機械メーカーグループ中核、国内シェアトップクラスエネルギーシステム事業会社
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求人No. 175385
募集要項
業務内容 |
国内シェアトップクラスのエネルギーシステムを手掛ける産業機械メーカーでのSAPプロジェクトをはじめとした社内SE業務全般。 配属先となる経営企画部デジタル推進部IT企画グループにて現在進行中のSAP導入プロジェクトを推進いただきます。 親会社であるヤンマーホールディングスではグループ全体のデジタル中期戦略を掲げており、2024年4月より開始した当社のSAP導入プロジェクトもDX化に向けた1つの取組みです。当社では他にもSalesforceの導入や主力の発電機・空調機のデータ連携などを進めており、IT活用による事業変革を目指している状況です。 実際の開発工程は外部ベンダーが対応していますが、SAPの特性を捉え、ユーザーとなる社内従業員の利便性と外部ベンダーの間を取り繋ぎ、より良いシステムとなるために活躍いただける人材を採用します。 【具体的には】 ・SAP導入展開 ・バージョンアップなど計画立案・推進・運用管理 ・システム最適化後の改善企画・実施 ・外部ベンダーとの連携・交渉 ・社内外関連部署との連携など ※部署内での業務配分や相談により週2日リモートワークが可能な環境です。 |
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年収 |
500万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備、団体保険(傷害保険、疾病保険、自動車保険など)、団体長期障害所得補償保険(GLTD) 残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当、都市手当、リモートワーク制度、寮・社宅、単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金(401k))、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、スポーツ施設(体育館、テニスコート、サッカー場)、スポーツ観戦チケット割引、研修制度、社員食堂、食事補助制度、インフルエンザワクチン補助、再雇用制度、制服貸与など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■グローバル総合産業機械メーカーグループ中核、国内シェアトップクラスエネルギーシステム事業会社 空調システム・発電システム・駆動システム・バイオガス発電システム・太陽光発電システム・遠隔監視システムの開発・製造・販売・施工・メンテナンス・運用・支援 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 建設/建設・建築・土木 建設/設備・電気 建設/プラント・エンジニアリング |
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