求人詳細

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【至急】【統合調達】調達戦略 ※課長級~部長級  ✴プライム市場上場/売上の79%が海外日系グローバル企業 気になる

募集要項

業務内容

【東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー/日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数】

当社生産本部統合調達部の課長~部長クラスとして、以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・グローバル視野での調達戦略の立案、推進
・安定的なQCD(品質・価格・納期)の実現に向けたパートナー戦略の推進
・開発購買活動の推進
・調達活動におけるESG、SDGsの取り組み推進
【期待される役割】
・部長を補佐して部の円滑な運営を行う
・取引先との交渉をリードし、それに付随する社内調整や取り纏めを行う
・部のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する
・購入品の市場動向を把握し、施策立案に活用する

語学力


英語または中国語でのコミュニケーション能力

年収

1000万~1300万

給与

月給制
賞与 年2回
1000~1100万(シニアエキスパート)1200~1300万(主査)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日128日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など

福利厚生

各種社会保険完備

■家族手当:配偶者27,000円、子ども12,000円
■住宅手当:社内規定により支給
■退職金:有
<その他補足>
■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
■社会保険完備
■独身寮、住宅手当
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂(勤務地により)
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など
<定年>60歳

■通信教育:通信教育費用の3分の1をトプコンが負担。ビジネス教養や各種資格取得対策講座など、多彩なプログラムを用意。
■海外トレーニー研修:グローバル人財育成の一環として、海外グループ会社に1年間トレーニーとして就業する制度。
■健康管理:産業医・保健師が常駐するトプコン診療所があり医薬品のストックも潤沢で、何かあればいつでも診察を受けることが可能。健康指導や禁煙支援も行っており、社員の健康づくりのサポート。

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企業情報

事業内容

■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)
■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)
■アイケア(眼科用検査・診断・治療
機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/半導体
メーカー/精密・計測機器

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