【東京】開発業務事業部:開発業務G ※東証プライム上場/総合不動産デベロッパー
この求人にエントリーする
求人No. 176907
募集要項
業務内容 |
<仕事内容> 開発(住宅事業)に関する管理・折衝業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■不動産(主に住宅)開発業務 ■スケジュール管理、その他契約、発注、及び原価管理等の業務 ■事業収支の検討、取り扱い ■近隣対応(委託先近隣対策業者との連携) ■設計事務所/ゼネコンとの折衝 「モデル年収」 750万円:入社3年目主任30代前半 900万円:入社3年目係長30代後半 1200万円:課長40代前半 1400万円:部門長40代後半 ■当社の特徴: ・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%)。 |
---|---|
年収 |
550万~800万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※年齢やご経験を考慮し当社規定により決定 ※各種手当については対象者により異なる ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 ■通勤手当(全額)または在宅勤務手当(月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります) |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)、慶弔休暇、産休・育休など |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 家族手当「非管理職かつ税法上の扶養者(配偶者、18歳未満の子)が対象」、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等)、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 <その他補足> ■等級手当 ■役職手当 ■地域手当(関東勤務の場合のみ) ■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇 ■従業員持株会・持投資口会 ■転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居、 ■ベビーシッター助成金制度 等 ■資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等) |
企業情報
事業内容 |
不動産事業 不動産賃貸事業 不動産企画・設計 他 |
---|---|
業種分類 |
金融/その他 不動産/デベロッパー 不動産/その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る