【東京・浜松町】デジタルマーケティング / マネージャー候補 / オリックスグループ
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求人No. 177372
募集要項
業務内容 |
セールス・マーケティング部門のマネージャー職になります。 全国各地にホテルや旅館など多様な施設を運営しており、2020年の自社ブランドの立ち上げ以来、さらなる「ブランド認知」と「顧客獲得」を目指しています。 今後、顧客戦略を推進すべく会員制度の立ち上げの予定もあり、顧客データをはじめとする多彩なデータを活用したマーケティング領域の強化は急務と捉えています。 消費者が宿泊施設を認知してから宿泊体験を共有するまでの各プロセスにおいて、戦略実行を担うマーケティングのチームは、データ分析、WEBサイト運用、広告運用、キャンペーン立案と実施、SNS運用、各種プロジェクト推進など幅広くデジタル上でのアクションを実施します。 これらの業務をお任せできる方とともに、更なるブランドの成長を図るべく、デジタルマーケティング領域の人材を必要としています。 デジタル上での新たな顧客接点を創出し、エンゲージメントを図り、売上獲得をミッションとして事業成長へ繋げる重要なポジションです。 具体的な業務は、 ・会員制度構築プロジェクトの全体設計およびリード ・グループ会社、他部署、パートナー会社との調整・連携 ・CRMシステムの導入、運用設計およびオペレーションの浸透活動 ・顧客データの管理・分析と戦略策定 ・会員向けプロモーションの企画・実施 ・KPI設定・管理とプロジェクトの成功に向けた意思決定 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <給与補足> ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定/年1回 ■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院) ・有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日) ・産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇 ・長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 |
企業情報
社名 |
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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事業内容 |
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営 |
業種分類 |
サービス/旅行・観光 サービス/ホテル |
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