【東証プライム上場】人材育成・人材開発（課長候補）※リモート勤務可

募集要項

業務内容	トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。【主な業務内容】・人材育成施策の運用　※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修、新卒研修など　※研修カリキュラム作成及び研修講師をお任せする場面もあります　※社内公募制度の展開/運用・各部門との施策共有・調整・実行・全社の育成プラットフォーム運営　※E-learning、タレントマネジメントなど人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用を経験し、プロジェクトの即戦力として活躍頂きます。横断的に複数の施策を理解・経験して徐々に役割と責任を広げていただき、課長として組織マネジメントの役割を目指して頂きます。【当ポジションの魅力・やりがい】トランスコスモスの事業は、コールセンター、WEB、EC、建築・機械設計、データエントリー等多岐に渡り、それぞれに専門の育成担当が事業部門側におります。私たちの組織は本社のコーポレート機能の一つとして会社全体の人財開発を包括する立場であり、様々な業界に特化した5万人規模の大企業での社員教育・人財育成の構築に携われ、他企業では経験できない幅と深さがあります。また、統計や数値的な観点でのアプローチも重要になりますので、旧来の社員教育・人財育成の枠組みを超えたアプローチを学んで頂く事もできます。
語学力	不要
年収	550万～700万
給与	月給制賞与年２回 ※前職での待遇を考慮の上ご相談
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	一部支給
休日	年間休日121日土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生	各種社会保険完備退職金、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金）

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企業情報

事業内容	アウトソーシングサービス・コールセンターサービス・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス・デジタルマーケティングサービス
業種分類	IT・インターネット／デジタルマーケティング IT・インターネット／SIer サービス／アウトソーシング・コールセンター

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