【東京】製造業領域のマネージャー候補 
この求人にエントリーする
求人No. 177950
募集要項
業務内容 |
当社の人材派遣サービスにおいて、製造領域のマネージャー候補を募集します。 ・ミッション 事業部における【機電エンジニア派遣領域】もしくは【製造派遣領域】の管理職として、 戦略的なビジョンを持ち、実行力をもって業績向上を図り、また、チームメンバーの成長を促し、クライアントとの強固な関係を築くことが求められます。 ■業務詳細 ・チームやエリアの目標設定と進捗やモチベーション管理 ・既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓 ・売上・利益の管理と報告 ・サービス品質の維持向上 ・中長期的なビジョンに基づいた戦略の提案 ・各種プロジェクトの実施、進捗管理 ・リスクマネジメントや問題解決の推進 ■ポジションの魅力 成長機会の拡大：現在の食品製造に加え、機電系エンジニア・素形材・半導体といった新たな分野への拡大を目指しています。新しいチャレンジに対する情熱がある方を歓迎します。 役職者として：メンバーの成長を促し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担えます。 グループの重点戦略：当社では【正社員派遣・外国人雇用】の強化に取り組んでいます。 この注力領域に位置するファクトリーアウトソーシング事業部において、戦略の中心に立つことが可能です。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
年収 |
500万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。（オファー時の役職によって、みなし残業制度有） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） |
福利厚生 |
各種保険完備 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 加入保険 ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
社名 |
株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
事業内容 |
ウィルグループのグループ会社として 各カテゴリーに特化した専門サービスで、業界シェアNo.1を狙える事業を数々創出しています。 ・販売業界に特化した優位性 【販売員派遣・紹介事業・採用代行】 ・コールセンター業界に特化した優位性 【コールセンタースタッフ派遣・紹介事業】 ・オフィスワーク業界に特化した優位性 【事務スタッフ派遣・紹介事業】 ・看護業界に特化した優位性 【介護士派遣・紹介事業】 |
業種分類 |
サービス／人材紹介・人材派遣 サービス／その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
