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【横浜】コールセンタースーパーバイザー ※自治体業務/経験・スキルを活かしキャリアUP
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求人No. 177972
募集要項
業務内容 |
<概要> 自治体業務コールセンターにおけるスーパーバイザー業務 <詳細> ・コンタクトセンターの運営管理業務(電話、事務) ・オペレーター/リーダー/スーパーバイザーの教育、育成、労務管理 ・センターのKPI、品質、リスク、採算管理 ・お客様企業への報告書作成、状況報告、業務調整、改善提案活動 <仕事のやりがい> ・自治体のお客様に代わり、生活インフラを支えるお仕事となります ・自治体に対して、コンタクトセンター目線で改善提案ができる社会的意義のあるお仕事です ・チームプレイで目標達成に向かう、達成する楽しさがあります <得られるスキル> ・コンタクトセンターにおけるマネジメント全般 ・お客様企業との折衝力やコミュニケーションスキル ・メンバーへの指導や業務設計・改善、勤怠管理、採用などの業務を通してコンタクトセンターで必要となる業務・運営のマネジメントスキルが身に付きます ■入社後の流れ まずはオペレーターとして、業務スキル研修を受けていただきます。 2ヶ月目からはオペレーターとして受電経験を積んでいただき、入社より7ヶ月間はオペレータ受電を行います。 8ヶ月目より、新人オペレーターのサポートに移り、リーダーの業務研修に移りフロアマネジメント全般を習得していただきます。 2年目からはスーパーバイザー業務を徐々に覚えていただき、3年目からは次期マネージャー候補として活躍していただきます。 ※経験者は、経験・スキル、業務習得に応じて調整します ■キャリアパス 入社から1年でオペレーターからリーダー業務までをお任せし、2年目からはSV業務を習得し、3年目以降に次期マネージャー候補として活躍していただき、4年目以降はデスクの新しいマネージャーとして、全国でご活躍いただける環境を準備しております。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
421万~544万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給 273,000 円 - 330,000円 ・理論年収:421万円〜489万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず) ・想定年収:465万円〜544万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1~15日) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・KDDIグループ共済会(団体保険・祝金・見舞金等の給付) 【制度】 ・評価制度(目標管理制度) ・社内公募制度 ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 【その他】 その他 ・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/ ・ダイバーシティ https://www.altius-link.com/corporate/diversity/ ■諸手当 ・住宅手当(総合職のみ) ・勤続給(専門職のみ) ■福利厚生 ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィットステーション ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) |
企業情報
事業内容 |
コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業 |
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業種分類 |
サービス/その他 |
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