戦略人事部門の責任者（人事部長候補）

募集要項

業務内容	2022年より戦略人事部門を立ち上げ、採用の強化や評価制度の構築に取り組んでまいりましたが、組織拡大フェーズに伴い、戦略人事部門の強化が急務となっています。そのため、人事部門の領域において豊富な経験と専門的な知識をお持ちの方を責任者候補としてお迎えし、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、部門の改善と強化に取り組んでいただき、柔軟な人事体制を構築いたします。具体的には、以下の３領域を中心にまずは体制強化を行います。 <採用活動> ・事業戦略の実現に向けた採用戦略立案〜実行〜改善業務・採用プロセスの最適化と効率化・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 <評価制度> ・評価／報酬制度の改善及び運用・社員エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 <人事部門> ・人事部門のマネジメント業務・人事制度の改善及び運用以下の業務は他の部門と連携して対応いただきます。・人材開発／育成体制設計及び運用・カルチャー創出のための企画立案実行・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメント計画の策定・実行・従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行・給与計算、労務管理(管理部門にて対応) これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけてお任せいたします。
語学力	不要
年収	700万～900万
給与	月給制賞与年２回
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	全額支給
休日	年間休日120日土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
福利厚生	各種保険完備短時間勤務制度、インフルエンザ予防接種、オフィスファミマ、シャッフルランチ、リスキリング制度、家事代行サービス、保養施設あり（健康保険組合契約）

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企業情報

事業内容	(1)総合キャスティング事業 (2)エンタメ特化型総合人材事業 (3)エンタメ特化型M&A仲介事業 (4)アカデミー事業 (5)タレント支援プロジェクト
業種分類	サービス／アウトソーシング・コールセンターサービス／人材紹介・人材派遣サービス／その他エンターテインメント／その他

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