求人詳細

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【障がい者雇用コーディネーター 社内雇用・定着の促進担当】世界的スポーツメーカー/各種大会・スポーツ活動の活発化で売上好調 気になる

募集要項

業務内容

PWDA(※)雇用の促進及び定着支援を担当し、PWDA人財と社内業務のマッチング・コーディネーションをおこない、PWDA人財が円滑に業務を遂行できるよう制度や環境整備、就業サポートを実施する重要なポジションをお任せいたします。
企業の法令遵守と多様性推進に貢献し、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

※同社では障がいを障がいとはとらえず「さまざまな能力を持った方々」、
  「People with Different Abilities」ととらえ、通称「PWDA」と表しています。

【主な業務内容】
・PWDA部門の業務立案および調整(当事者と業務のマッチング)
・PWDA就労後の定着支援のフォローアップ
・メンタルサポートの調整や、上司・同僚との連携・業務調整
・キャリア・スキルアップのための研修アレンジ
・社内向けのPWDA啓発活動の企画・運営
・PWDA人財の労務に関する全般的な問い合わせ対応
・PWDA雇用率の管理及び報告業務、労働関連法規(障害者雇用促進法など)遵守
・PWDA社内規程の策定や調整
・PWDA人財の有給休暇・特別休暇・勤怠等働き方の管理 ・その他付随業務

語学力

あれば尚可
・英語ビジネスレベル(歓迎)
・日本語ビジネスレベル(必須)

年収

650万~850万

給与

月給制
賞与 年2回
※年収は現年収と選考での結果を加味して確定致します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日122日
週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等
※土日出勤をされた場合は、代休を取得いただきます。

福利厚生

各種保険完備
通勤手当
家族手当:既婚者世帯主に支給(配偶者10,000円)
住宅手当:既婚者世帯主一律月額18,000円支給
退職金制度:勤続3年超に支給
財形貯蓄制度
従業員持株制度
確定拠出企業年金制度
育児・介護休業制度

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企業情報

事業内容

スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営
・バドミントン用品
・テニス、ソフトテニス用品
・ゴルフ用品
・スノーボード用品
・ウォーキングシューズ
・アスレチックウェア
・ランニングシューズ
・ロードバイク
・風力ブレード

業種分類

メーカー/アパレル・ファッション
メーカー/その他

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