
[TS32]<リーダー>高ミッションクリティカルシステム(Linux)のSI支援(保守)を推進
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求人No. 179904
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 LinuxOS、および業務基盤、運用監視、DB、ストレージ、バックアップなどのミドルウェア製品を使用したミッションクリティカルなシステムのプラットフォーム部分保守(問い合わせ対応、機器更改、性能向上対応など)業務。 客先マシン室での現地調整作業も定期的にあり、現地作業もお願いする予定です。 【想定プロジェクト】 ミッションクリティカルなシステムの開発保守を行うSE部門に対して、プラットフォーム部分の保守対応を行います。機器更改や性能向上に対する設計、製造、テスト、手順書作成などの作業や関連部署との調整作業も行います。 チームメンバーは6〜7名でサブリーダーの役割も期待しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 7名 【開発環境】 Linux上のプラットフォーム製品群(OS/ストレージ/ネットワーク/ミドルウェアなど)の製品知識 【コード品質のための取り組み】 ー 【開発手法】 ウォーターフォール(一部の作業でアジャイルも活用) 【情報共有のツール】 Teams/Redmine/SVN 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ミッションクリティカルなシステムの開発保守に従事することで、難易度の高いシステム開発や関連製品の技術スキルを身に着けることができます。また、NECグループ内での人脈形成も行うことができます。 【入社後のキャリアパス】 ・入社〜5年:現リーダーからOJTによる技術継承、製品知識および業務ノウハウを習得し、保守要員として業務遂行。 ・5年目以降:複数の製品に担当範囲を拡大し、一部管理業務を担うリーダー補佐、もしくはチームリーダーを目指す。 |
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年収 |
683万~939万 |
給与 |
賞与 年2回 年収 6,830,000 円 - 9,390,000円 ※・ご経験などにより変動がございます。 ・想定月収:44万〜61万 (月額基本給 35万 〜 49万円程度を含む) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
休日 |
年間126日(2025年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
企業情報
事業内容 |
システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
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業種分類 |
IT・インターネット/SIer |
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