
【大阪/人事業務】介護施設・病院に向けて国内トップシェアの大人用紙おむつ /リモートOK/フレックス有
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求人No. 180543
募集要項
業務内容 |
<ミッション> 大阪本社にて人事部内の業務全般をローテーションで覚えて頂き、人事部の将来を担っていただけることをお願いします。 <業務内容> ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ・人員管理(人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等)に関する業務 ■労務 ・勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務 ■採用 ・大卒高卒の新卒採用(学校訪問・インターシップ開催・会社説明会・面接の調整、アテンドなど) ■研修 ・2ヵ月間の新入社員研修・新入社員のチューターへの研修階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 想定年収には想定残業20時間/月の残業代含む。各種手当は別途支給。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 ・完全週休2日制(土日祝) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・退職金制度・確定拠出年金制度・借上社宅制度・研修制度・通勤交通費支給、残業手当、家族手当、住宅手当(1万5,000円) ・65歳選択定年制:正社員として、自分の選択した定年退職年齢(60歳~65歳)まで働くことが可能 ・リブサポ休暇:家族の看護・介護や育児支援、長期療養などの際に使用できる当社独自の有給休暇制度(未使用分は積み立ても可能) ・リブサポあんしん療養制度(団体長期障害所得補償保険):病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度 ・リブサポファミリーケア:要介護認定された社員の家族に当社の紙おむつの支援(介護に係る紙おむつ約1年分相当を無償提供)を行う当社独自の制度 ・社内保健師:社内に専属の保健師が在籍しており、いつでも健康相談が可能 ・健康診断再検査支援制度:健康診断結果で要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助 ・予防接種費用補助:インフルエンザの予防接種費用を年1回会社が負担 |
企業情報
社名 |
株式会社リブドゥコーポレーション |
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事業内容 |
大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の製造および販売 |
業種分類 |
サービス/福祉・介護 メディカル/医療機器メーカー |
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