
【大阪】業務推進(マネージャークラス)/準備室管理職
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求人No. 180585
募集要項
業務内容 |
ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、医薬品品質システムの導入推進や品質イベント・文書管理システムの構築・維持管理業務を行う部署です。製品品質の向上をサポートします。 ■職務内容 ・コーポレート機能の定義と計画の提案(計画作成) ・コーポレート基準書の整備(監査基準書作成、コーポレート品質レポーティングルーム作成) ・組織化(部門としてのコーポレートQA準備室立ち上げ) ・コーポレート監査実施(監査員認定制度を設定、監査員認定、監査計画作成、監査実施) ・コーポレートガバナンス実施(監査結果の分析とコーポレートの対応・指示、コーポレート品質会議) |
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語学力 |
要 ・英語力(スピーキング能力必須) |
年収 |
770万~990万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ・賞与:6月・12月 ・別途残業代 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 月100,000円まで支給 |
休日 |
年間休日126日 週休二日制(土日祝) 年間休日126日 夏季休暇、 年末年始休暇 ▼ファミリー・サポート休暇 妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、 子供の病気や入院 子供の学校地域行事参加、 要介護状態の家族の介護等 (毎年5日を限度) |
福利厚生 |
各種保険完備 社会保険完備、人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度、退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度あり ≪各手当詳細≫ ■家族手当:配偶者25,000円、子1人目13,000円、子2人目15,000円支給 ■早期復帰祝い金の:子供が1.5年に達するまでに職場復帰した従業員には、一子につき50万円を支給する |
企業情報
事業内容 |
医療用医薬品の製造・販売 709品目 |
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業種分類 |
メディカル/医薬品メーカー |
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コンサルタントから…
【大阪】人事企画(係長クラス)<ジェネリック医薬品メーカー>