【東京・静岡】採用担当／グロース上場G／事業拡大の中核の採用に携われます／今後4年間で100店舗展開を計画 
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求人No. 181265
募集要項
業務内容 |
採用業務全般をお任せします。 主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。 【業務内容】 具体的な業務内容 ・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理 ・求人票作成および母集団形成 ・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案 ・内定者フォロー ・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施 ・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案 ・採用広報 など 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【募集背景】 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。 それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。 今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。 将来的には、企画業務（コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など）にも携わっていただくことを期待しています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
450万～600万 |
給与 |
年俸制 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、静岡県 |
通勤交通費 |
一部支給 上限50,000円／月 |
休日 |
年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与 ※全休、半休として取得可能） ・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護） |
福利厚生 |
各種保険完備 ・在宅勤務手当（6,500円／月） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） ・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度） ・グループ内サービスの優待特典 |
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企業情報
事業内容 |
■サービス 主に以下サービスを運営しています。 『くふうイエタテカウンター』家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテ』家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア 『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 『オウチーノ』新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト 『オウチーノ くらすマッチ』不動産会社向け営業支援ツール カウンター事業は100店舗を目指し、2024年に6店舗から13店舗に増加。2025年もさらなる出店を予定しています。 静岡中心だった相談カウンターを全国で展開していきます。 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／インターネットサービス IT・インターネット／ソフトウエア マスコミ・メディア／広告・PR 不動産／その他 |
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