
※嘱託社員入社【人事(障がい者雇用における就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/面接1回/正社員登用実績有
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求人No. 182292
募集要項
業務内容 |
同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備/運用サポート ■その他人事相談窓口対応(一部) ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対して主体的に解決まで導くことで障がい者雇用社員の就労定着を支援できる、会社や社会への貢献性が高いポジションです。 |
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年収 |
400万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 基本給: 30~38万円/月(手当等は別途支給) |
雇用形態 |
嘱託社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(土日) 祝日 年次有給休暇(初年度最大14日・平均有休取得日数/10.4日) 年末年始休暇 慶弔休暇 長期傷病休暇 家族看護休暇 介護休暇 育児支援休暇 産前産後休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 定期通院制度 時差出勤制度 育児時短勤務制度(小学校3年生終了まで) 家族看護休暇 長期傷病休暇制度 介護支援休暇制度 独身寮制度 診療所 社員食堂 結婚祝い金 出産祝い金 永年勤続制度 財形貯蓄制度 社員持株(三井物産)等 |
企業情報
事業内容 |
三井物産株式会社の人事・総務関連の受託業務 |
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業種分類 |
サービス/その他 |
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