
【北海道:ビルマネジメント】清水建設G/土日祝休み/夜勤なし/福利厚生充実
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求人No. 182558
募集要項
業務内容 |
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。 ■企業の魅力: 【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】 清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。 【充実の研修制度】 一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 *賞与含む *残業代月20h分を入れた想定金額です。 |
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
勤務地 |
北海道 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅手当:条件あり(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上対象 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修 など <その他補足> ・資格取得補助制度 ・業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度 ・介護休業制度、育児休業制度(取得実績あり) ・住宅手当:以下の3つの条件を満たす場合に住宅手当を支給 (1)満46歳未満(46歳の誕生月まで)であること (2) 自己名義の借家又は持家に居住する者であること (3) 主たる生計維持者であること |
企業情報
社名 |
株式会社 シミズ・ビルライフケア |
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事業内容 |
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業 |
業種分類 |
建設/建設・建築・土木 建設/設備・電気 建設/住宅設備・ハウスメーカー 建設/内装・リフォーム・インテリア 建設/その他 |
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