
【社内SE】基幹システムの要件定義など、上流工程・マネジメント業務 ◇出版事業を始め、事業を多角展開
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求人No. 182719
募集要項
業務内容 |
経営戦略に深く関与し、事業の成長をITの力で加速させる役割を担っていただける方を求めています。 当社のコーポレートIT部門にて、基幹システムなど、各種システム開発の上流工程や、ヘルプデスクメンバーのマネジメントなど、 幅広い領域の業務をお任せいたします。中長期的な業績向上を主眼に置き、経営層、現場、社外パートナーを巻き込みつつ、プロジェクトを牽引いただける方を期待しております。 ※開発やヘルプデスクの実務は他社員やパートナーにお任せする想定になります。 <業務内容> ・社内の各部門との連携を通じて、IT課題を発見し、企画立案、合意形成、稟議までの一連の業務を担当 ・販売、物流、会計にかかわる基幹系システムやマスタデータの要件定義、設計 ・複数のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント(開発実務はベンダーに委託しております) ・定常的なシステム運用とヘルプデスクを担うメンバーのマネジメント ・セキュリティ規定を順守するための社内向けの意識喚起の推進 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
600万~700万 |
給与 |
月給制 【給与】 年収600万円~700万円(月給制。弊社規定による) (年収=月収 (基本給・能力給(35万~)+各種 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 実費負担 |
休日 |
年間休日125日 週休2日制(土・日、祝日、年末年始) 年次有給休暇/季節休暇(5日)/リフレッシュ休暇/慶弔休暇、産前産後・育児休業他 |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅手当(支給要件あり) 各種社会保険完備、定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行 在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇 夏期休暇 定期健診 インフルエンザ予防接種補助 社員旅行 【出産・育児支援制度】 社員または配偶者が出産したときは、1産児につき出産祝金をお出ししています。 ◇育児休暇取得&復職率 女性:取得100%、復帰100%、 男性:取得100%、復帰100% 【充実な研修制度】 社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修(プロのコーチによるセッションと(一財)生涯学習開発財団認定コーチの資格取得)やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。 【柔軟な働き方】 2020年からはリモートワークとオフィス出社(週3日程度)のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。 |
企業情報
社名 |
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン |
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事業内容 |
■単行本の出版およびプロモーション活動 ■グローバルコンテンツ事業 ■コーチングコンテンツのダイレクト販売事業 【主なジャンル】 ・ビジネス書(自己啓発・リーダーシップ・コーチング・マジビジシリーズ他) ・携書(『「婚活」時代』など新書サイズの単行本シリーズ) ・サイエンスシリーズ ・女性ビジネス書(ミリオネーゼシリーズ他) ・手帳(夢をかなえる手帳シリーズ ・合格手帳他、コンテンツのある手帳) |
業種分類 |
マスコミ・メディア/新聞・出版 |
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