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《大崎》【人事企画】業界不問/服装自由/残業30H程度/日本生命G 気になる

募集要項

業務内容

これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。

■人事企画
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定

■要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他

■人事制度運用
評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他

【キャリアイメージ】
■人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材
■ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等

語学力

不要

年収

900万~1050万

給与

月給制
賞与 年2回
*上記業績賞与含む
月給:597,900円~701,899円
(賞与 年2回/6月・12月支給)
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
※本ポジションは「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給
月額10万円を限度

休日

年間休日120日
毎週土・日曜日(完全週休2日制)、国民の祝日・休日、その他規程に準ずる

以下その他規程の補足
リフレッシュ休暇(連続5日)
年末年始休暇
傷病休暇(5日/年)
アニバーサリー休暇(1日/年)
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
【確定拠出年金】 有
【退職金制度】 有 / 再雇用制度あり
【定年】 60歳
定期健康診断、資格取得支援制度、団体生命保険、各種慶弔制度等

【待遇】
・確定拠出年金:有
・退職金制度:有
・手当:出張手当、赴任手当、単身赴任手当
※手当支給対象者は社内規定に準ずる。

【研修】
内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など

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企業情報

社名

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

事業内容

■生命保険業

★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%)
★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増)
★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在)

業種分類

保険/生命保険

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