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【上野】人材育成・研修担当 気になる

募集要項

業務内容

人材育成・研修担当として主に下記の業務をご担当いただきます

【具体的には…】
■講師としての登壇
■研修企画立案~運営
■ゴルフ事業運営に必要な業務スキル研修のほか、コンプライアンス研修、新入社員研修、階層別研修、ダイバーシティ研修など様々な研修を実施します。
■研修コンテンツ作成
■社内外関係者との調整、交渉(講師依頼等)
■外部ベンダーとの調整/契約業務 など

※研修対象は弊社で働くすべての従業員となります。
 社内のニーズを捉え、皆がスキルアップできる研修を考えていただきます。

年収

350万~750万

給与

月給制
賞与 年2回
※経験や実績により決定いたします

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日
【休日】
土、日、祝

【休暇】
年末年始(12/31~1/3)、GW、子の支援休暇3日間(有給) など

福利厚生

■各種保険完備
定期健康診断、退職金制度(確定拠出年金)、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴル
フ用品割引購入制度、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、 リゾートトラスト、星野リゾート)

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企業情報

事業内容

ゴルフ場の運営・管理

業種分類

教育・官公庁・その他/その他

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