
【東京】損害保険代理店事業/社内教育・提案支援担当/完全週休二日制/年間休日120日以上
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求人No. 184437
募集要項
業務内容 |
~分譲マンション管理組合向けの共用部保険の提案にあたり、社内マンション管理担当への社内教育・提案支援を中心にお任せします。~ ■当社では損害保険代理店事業を通じて、マンションの管理組合や建物のオーナー、法人、個人と幅広いお客様に対して、損害保険サービスの提供を行っております。 ■今回のポジションでは、当社が管理しているマンションの管理担当に対して、提案支援、問い合わせ対応等、教育・啓蒙活動を通じて、保険提案の質と効率を高める役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理担当への保険教育・啓蒙活動・フォロー ・社内での個別レクチャーや勉強会の開催等 ・教育資料やマニュアルの作成、更新 ・保険提案に関する問い合わせ窓口(社内窓口) ・理事会等への同席 ■提案書・申込書の内容確認 ・保険要件の事前チェックや申込書内容の確認 ■その他 ・損害保険会社担当者との連携・情報収集 ・新商品開発業務 【特徴・やりがい】 「教える・支える」立場で専門性を活かせる 保険の知識を活かしながら、社内のマンション管理部門・担当者を支援する立場です。 直接の営業ではなく、教育・啓蒙を通じて組織全体の提案力を底上げするやりがいがあります。 マンション管理×保険という社会的意義の高い分野 災害や事故に備える共用部保険は、住民の安心・安全に直結する重要なサービスです。 その提案を支えることで、社会貢献性の高い仕事ができます。 社内連携の中心的存在に マンション管理担当者、保険会社、管理組合といった複数のステークホルダーをつなぐハブとして活躍できます。 コミュニケーション力を活かしたい方に最適です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
452万~629万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※年収は残業代15時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 週休2日制(土・日)・祝日 ・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※月に数回、土日出社となる場合もございます。(振替休日で対応) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 家族手当:子1人:5,000円(扶養に入れる場合) 退職金制度:確定拠出年金(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心です。 <その他補足> ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
企業情報
事業内容 |
1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 |
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業種分類 |
不動産/不動産管理 |
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