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【東京】損害保険代理店事業/社内教育・提案支援担当/完全週休二日制/年間休日120日以上 気になる

募集要項

業務内容

~分譲マンション管理組合向けの共用部保険の提案にあたり、社内マンション管理担当への社内教育・提案支援を中心にお任せします。~
■当社では損害保険代理店事業を通じて、マンションの管理組合や建物のオーナー、法人、個人と幅広いお客様に対して、損害保険サービスの提供を行っております。
■今回のポジションでは、当社が管理しているマンションの管理担当に対して、提案支援、問い合わせ対応等、教育・啓蒙活動を通じて、保険提案の質と効率を高める役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■マンション管理担当への保険教育・啓蒙活動・フォロー
・社内での個別レクチャーや勉強会の開催等
・教育資料やマニュアルの作成、更新
・保険提案に関する問い合わせ窓口(社内窓口)
・理事会等への同席
■提案書・申込書の内容確認
・保険要件の事前チェックや申込書内容の確認
■その他
・損害保険会社担当者との連携・情報収集
・新商品開発業務

【特徴・やりがい】
「教える・支える」立場で専門性を活かせる
保険の知識を活かしながら、社内のマンション管理部門・担当者を支援する立場です。
直接の営業ではなく、教育・啓蒙を通じて組織全体の提案力を底上げするやりがいがあります。

マンション管理×保険という社会的意義の高い分野
災害や事故に備える共用部保険は、住民の安心・安全に直結する重要なサービスです。
その提案を支えることで、社会貢献性の高い仕事ができます。

社内連携の中心的存在に
マンション管理担当者、保険会社、管理組合といった複数のステークホルダーをつなぐハブとして活躍できます。
コミュニケーション力を活かしたい方に最適です。

語学力

不要

年収

452万~629万

給与

月給制
賞与 年2回
※年収は残業代15時間/月含む想定
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日123日
週休2日制(土・日)・祝日
・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※月に数回、土日出社となる場合もございます。(振替休日で対応)

福利厚生

各種社会保険完備

家族手当:子1人:5,000円(扶養に入れる場合)
退職金制度:確定拠出年金(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心です。

<その他補足>
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度

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企業情報

事業内容

1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業

業種分類

不動産/不動産管理

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