【東京】人事・新卒採用リーダー 
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求人No. 184909
募集要項
業務内容 |
【採用業務全般】 プレイングリーダーとして採用実務をこなしながら、チームを牽引していただきます。 おもに新卒採用活動をリードし、日本において急成長中のグローバルカンパニーの組織拡大を支えていただきます。また、採用を通じた企業ブランディングの構築にも貢献していただきます。 ＜職務詳細＞ ・採用ブランディングから採用計画、実務までの一貫した計画立案およびリード ・採用KPI管理、進捗レポーティング ・選考フローの設計／運用 ・関連事業部門との連携による採用ポジション、要件の明確化 ・クロージング、候補者管理、その他実務者レベルの業務 ※一部、中途採用関連業務を実施いただく場合もあります。 その他、採用に付随する業務を実施する場合もあります。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 ■英語力 |
年収 |
600万～800万 |
給与 |
年俸制 （例）理論年収6,000,000円、月額428,500円の場合、57,287円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日122日 【休日】 土日祝日 【休暇】 夏期休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 【休暇メモ】 ■夏季休暇3日間、年末年始5日間、その他（育児介護、慶弔産前産後） ■有給休暇：試用期間終了後に10日～最大20日間付与され、毎年有給付与日に新たに付与される。当年度分の繰り返しは次年度まで持ち越し可能。 【有給休暇】 試用期間終了後に10日～最大20日間付与 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ※退職金なし 社会保険完備（健康保険・雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当 確定拠出年金（日本型４０１K）制度、 団体保険制度 各種慶弔見舞金、 法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度（ベネフィット・ワン） 借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合） |
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企業情報
事業内容 |
臨床試験受託事業（Contract Research Organization） ●臨床第1-4相試験におけるモニタリング ●国内、アジア、およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント ●生物統計解析、データマネジメント ●ファーマコビジランス（安全性監視業務） ●PMDA対面助言に関わる支援を含む薬事業務 ●メディカルライティング ●GCP QA業務（Investigator Site Audit、Vendor Audit、等） |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／その他 |
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【HR Specialist】世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業