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【神戸】人事総務(新卒採用担当) ※包装・パッケージのリーディングカンパニー 気になる

募集要項

業務内容

■業務内容:
同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の人事総務担当として、新卒採用を中心とした業務を担当いただきます。
<具体的には…>
・求人媒体選定
・説明会、インターンシップの企画運営
・学生対応
・面接調整、面接官対応、内定者フォロー
・社内ファシリティ管理や社内行事の準備、運営
・総務のDX化推進(既存業務の改善、働き方改革の推進等)など

■業務の魅力:
・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。同社の成長を支える人材採用の最前線に立ち、自らの手で“未来の仲間”を迎えるやりがいを実感できるポジションです。
・社内外の関係者と連携しながら、会社全体の組織づくり・職場環境の整備にも携われます。自らのアイデアを活かして採用施策や業務改善にも取り組めます。

■組織構成:
配属予定の部署は計5名(40代部長、40代課長、課員5名(20代~50代))で構成されております。

■働き方:
・残業月20H以下/年間休日125日 とメリハリを付けながら働ける環境が整っています。入社から1年を目安に在宅勤務が事前申請で週1~2日可能となります。
・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。(30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます)

■同社の特徴:
1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。


免許・資格

普通自動車第一種運転免許

語学力

不要

年収

400万~500万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県

通勤交通費

通勤手当:会社規定に基づき支給

休日

年間休日125日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
夏期・年末年始
12月第二or第三土曜は会社行事のため出勤日

福利厚生

各種保険完備
【その他制度】
確定給付年金、社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、大阪薬業企業年金基金、24時間健康相談サービス
【各種手当】
住宅手当:10,000円~27,000円(扶養家族・持ち家・賃貸等により変動)
家族手当:配偶者10,000円、子一人につき10,000円

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企業情報

事業内容

■包装資材の販売
■包装機械の製作・販売
■医薬品・医薬部外品・医療材料・化粧品・食品等の製造・販売

業種分類

メーカー/化学・石油
メーカー/素材

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