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【呉市】労務担当 気になる

募集要項

業務内容

労務担当として主に下記の業務をご担当いただきます

【具体的には・・・】
<基本的な労務管理>
■勤怠管理(タイムカード確認・勤怠データ集計)
■社会保険・雇用保険の手続き(取得・喪失・給付関係)
■給与計算の補助(勤怠入力・チェック、給与明細配布など)
■年末調整に関する事務手続き
■入社手続き(書類準備・入社オリエンテーション)

<就業規則・契約関連>
■雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理
■人事情報データの管理(住所変更・扶養変更の受付など)

<職場環境・安全衛生>
■健康診断の案内・実施管理
■有給休暇や休職・復職の管理
■労災・安全衛生に関する手続き補助

<その他サポート業務>
■各種証明書発行(在職証明・源泉徴収票など)
■職員からの労務相談窓口(初期対応)

年収

260万~400万

給与

月給制
賞与 年2回
お持ちのご経験・スキルを考慮し決定いたします

雇用形態

正社員

勤務地

広島県

通勤交通費

一部支給
上限50,000円/月

休日

年間休日121日
【休日】
土、日、祝、会社規定

【休暇】
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

■各種社会保険完備


精勤手当…4,000円
時間外手当、育児介護休業制度、退職金制度

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企業情報

事業内容

医療機関(病院、施設)の運営

業種分類

メディカル/病院・クリニック
教育・官公庁・その他/その他

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