
【呉市】労務担当
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求人No. 186741
募集要項
業務内容 |
労務担当として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には・・・】 <基本的な労務管理> ■勤怠管理(タイムカード確認・勤怠データ集計) ■社会保険・雇用保険の手続き(取得・喪失・給付関係) ■給与計算の補助(勤怠入力・チェック、給与明細配布など) ■年末調整に関する事務手続き ■入社手続き(書類準備・入社オリエンテーション) <就業規則・契約関連> ■雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理 ■人事情報データの管理(住所変更・扶養変更の受付など) <職場環境・安全衛生> ■健康診断の案内・実施管理 ■有給休暇や休職・復職の管理 ■労災・安全衛生に関する手続き補助 <その他サポート業務> ■各種証明書発行(在職証明・源泉徴収票など) ■職員からの労務相談窓口(初期対応) |
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年収 |
260万~400万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 お持ちのご経験・スキルを考慮し決定いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
広島県 |
通勤交通費 |
一部支給 上限50,000円/月 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 土、日、祝、会社規定 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 精勤手当…4,000円 時間外手当、育児介護休業制度、退職金制度 |
企業情報
事業内容 |
医療機関(病院、施設)の運営 |
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業種分類 |
メディカル/病院・クリニック 教育・官公庁・その他/その他 |
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