【東京/人事採用・育成研修のマネージャー】高級輸入車を扱う企業/福利厚生も充実◎
この求人にエントリーする
求人No. 188087
募集要項
業務内容 |
<ミッション> 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当する同社にて人事部門HRDチームの課長職を募集。 主に採用の企画立案実行、他に社員の人材育成・教育・研修体制を充実させることをお願いします <業務内容> ■採用計画、配置計画、予実管理 ・グループ全体の採用戦略の立案と実行 ・各現場の採用ニーズに基づいた採用計画の策定・実施 ・採用プロセスの管理・最適化(求人広告、面接調整、選考フロー管理など) ・採用チームのマネジメントと指導・育成 ・採用に関するデータ分析とレポート作成 ・経営陣との連携と採用戦略の調整 ・外部採用サイトやエージェントとの調整・管理 ■人材育成 ・各種研修の企画から実施、新入社員導入研修の企画から運営 ・入社後フォローアップ研修 ・階層別研修 ・顕彰プログラム ■人事評価制度の設計 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
595万~840万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日115日 完全週休2日制 公休:土、日曜日(シフトにより月2,3日程度の出社あり。別日に振休取得)+当社パーソナルカレンダーによる 有給:入社3ヶ月経過後3日付与、4,5ヵ月経過後各1日付与、6ヶ月経過後5日付与 ※それ以降は、会社就業規則による |
福利厚生 |
各種保険完備 ・車両購入支援制度 ・確定拠出年金 ・全国提携保養施設(ラフォーレ倶楽部) ・スポーツクラブ利用料補助 ・人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助 ・各種慶弔金 ・社員総会(年1回) ・社員報奨旅行 |
企業情報
社名 |
BCJapan株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
高級輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務 |
業種分類 |
商社/その他 メーカー/自動車・自動車部品 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る




