【虎ノ門】ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 放射線治療計画/治療装置に関するアプリケーションサポート 【HT338】 
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求人No. 189079
募集要項
業務内容 |
ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 Ｘ線治療本部 X線治療推進部 治療アプリケーショングループにて放射線治療計画/治療装置に関するアプリケーションサポート業務をお任せします。 ■配属組織について（概要・ミッション等） がん治療には3つの主要治療方法を有しており、外科的治療、内科的治療、放射線治療の3つが該当します。3つの主要治療方法の一つである放射線治療はさまざまな放射線を用いてがんを治療する方法です。患者さんのQoL (クオリティ・オブ・ライフ)を維持しつつがんを治療できる治療法として利用されています。担当する領域はヘルスケア領域、対象顧客としては、国公立大学病院及び、国公立病院ならびに大規模私立病院を主とした、がん治療に注力している医療施設がターゲットです。高度な放射線治療装置を市場投入し、がん治療ソリューションの提供を通じて、以下3つの価値を向上させる事業です。 ＜社会価値の向上＞人々の日常生活を維持したまま"がん"から救う ＜環境価値の向上＞かかる放射線の低被ばく化 ＜経済価値の向上＞患者の負担軽減・病院の経営改善 一人ひとりの患者に適したがん治療を実現し、高度な医療を安定して提供できるようサポートすることで、より多くの患者が安心して暮らせる社会を支え、医療技術のさらなる進化、医療機器の安定稼働、病院の経営改善などを継続的に支援することを目標にした事業です。 ■組織構成 本グループ内は装置の取扱説明や営業支援などを行うアプリケーション担当と治療計画装置ハードウェアの保守を担当する技術メンバー合わせて10数名で構成されています。今回の業務に従事されるメンバーとしては7名となります。 当社内で関わるスタッフは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに誇りを持って働く仲間ばかりです。 ■業務詳細 主に以下の業務を予定しています。 ＜顧客対応＞ ・新規顧客に対して製品（OXRAY/RayStation）を適切かつ安全に使用して頂けるよう取扱説明の実施（訪問あるいはWeb） ・顧客訪問し日常的な使い方・要望をヒアリングしたうえで課題解決に向けた提案・取扱説明の実施 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・モデリング（治療計画装置） ＜営業支援＞ ・導入予定施設に向けたデモ（機能紹介・製品アピール補助） ＜学会・研究会対応＞ ・学会における機器展示の際の製品説明対応 ・全国の放射線治療関連研究会での製品プレゼン ・放射線治療関連学会・研究会等へ参加し市場動向調査、スキルアップを図る ＜その他＞ ・顧客トレーニング内容検討および資料作成 ・製品動作・仕様の確認、新機能調査 ・トラブル時の原因調査 ・ウェビナーなどのイベント企画 ■入社直後の業務について ・RayStation 製品の使用方法を覚えてもらうところから始めて頂きます。メンバーサポートの元で一連の手順を学び、操作に慣れて頂きます。その後は、メンバーと一緒に、顧客からの問い合わせ対応について対応しながた、流れを学んで頂きます。ある程度、業務が理解できた後にはメンバー帯同でお客様先に訪問し、自身の対応可能な範囲から少しずつ業務を進めて頂きます。 ・OXRAY 製品自体が非常に大きいため、実際のお客様先への訪問や工場にて製品を見ながら学んで頂く形が中心となります。製品を理解頂けるような特別なカリキュラムも用意しております。 いずれの製品にしても最初は先輩社員のサポートの元で業務を行って頂きますのでご安心ください。 ■担当商材について 日立は、低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）で粒子線治療事業（陽子線/重粒子線）とX線治療事業を推進しています。 担当商材について https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/rt/ ■募集背景 近年、高齢化による働く世代のがん患者増加、QOL改善ニーズ、集学的治療（手術/化学療法/放射線の組み合わせ）の推進により、放射線治療の需要は高くなる一方で、がん治療において“さらなる低侵襲治療” “個別化治療” “早期社会復帰への寄与”が課題となっています。 日立は、多様なステークホルダーと協創し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現のために、OT×IT×プロダクトでがん医療の最適化への貢献を目指し、放射線治療分野での事業拡大の準備を進めています。 今回は、新型X線治療システム(OXRAY)および放射線治療計画装置(RayStation)の顧客増加に対してのサポート体制強化のための採用を行います。※例えば、今年度のOXRAY導入件数については、今までの設置台数の倍以上の導入見込みであり、今後も多くの導入が進む見込みです。 ■ポジションの魅力・やりがい 治療現場や事務管理部門の方々など多くの関係者と横断的に関わり、更には世界を代表する大学病院の教授や、院長等の経営層との関わりも持てる業務です。 導入後10年以上使用する非常に長いスパンでご利用いただく製品群であり、大型装置・システムの販売・導入になりますので、病院経営を左右する可能性がある製品群です。その意思決定をさせる活動となり、大きな責任と重要な判断を求められる業務とも言えます。 また、自身の活動にて導入された大型装置及び、システムが、患者さんにおいて大きな助けになる事、がん治療の一助を担うことが出来る事等、を実際の医療現場で目の当たりにする事のできるやりがいのある仕事です。 ■働き方 顧客訪問の出張も多く、オフィスでのデスクワーク、在宅勤務を組み合わせて効率よく働くことができます。(入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなります。) ■その他 ＜教育／育成支援に関して＞ OJT、キャリア別の教育プランを用意しています 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています 【オフィス・会社紹介について】 参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） └製品に関するドキュメントが英語のため、読解できると業務がスムーズに遂行できるため。 |
年収 |
487万～860万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 297,500円～397,400円 ※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円 ■予定年収 487万円～860万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 （予定月給に業務手当は含んでおりません） ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額：82,500円~ 本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 |
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企業情報
社名 |
株式会社日立ハイテク |
|---|---|
事業内容 |
■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
業種分類 |
メーカー／電気・電子 |
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