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【名古屋】SCM改革プロジェクト推進(製造管理、生産計画)担当クラス プライム上場/総合セラミックスメーカー 気になる

募集要項

業務内容

事業構造改革の大型プロジェクト活動において、以下いずれかの領域におけるシステム開発を進めていただきます。

・製造管理
・生産計画

※製造管理/生産計画は、主に主力製品のエンジン点火プラグに関わるものです。

ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務をお任せいたします。

■主な業務内容   
・プロジェクト活動計画立案
・テスト、移行などの各種方針立案
・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理
・ユーザー部門(国内外)/ベンダーとの調整・折衝
・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進
・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告
・次年度活動計画の立案・調整

システム開発(要件定義、設計、テストなど)をプロジェクトメンバーとして担っていただきます。
プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。

年収

550万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
■モデル年収
・担当クラス(30歳)扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 /681万円
・主任クラス(35歳)扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 /819万円
・主任クラス(40歳)扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 /925万円
※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。
 選考を通じて上下変動する可能性がございます。

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県

通勤交通費

本社と営業所に関しては自動車通勤は不可

休日

年間休日120日
土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始

有給休暇:初年度17日
※2ヶ月試用期間中は有給休暇は原則利用不可
※入社日から9/30までの月数に応じて与えられる為、入社日により初回の付与日数は異なります。
(例)8/1入社者は入社時に有給休暇3日付与され、10/1に17日付与

福利厚生

各種保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規程に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給 
家族手当:有(扶養する場合配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき9,800円)※主任クラスまでの支給
・寮、社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる)
企業型確定拠出年金(DC)制度
社員持株会
カフェテリアプラン
昼食補助・食堂等

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企業情報

社名

日本特殊陶業株式会社

事業内容

(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
(2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他

業種分類

メーカー/自動車・自動車部品

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