【広島】 R&D技術管理 グローバルな自動車認証における安全法規認証試験の推進 RD25201 
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求人No. 189386
募集要項
業務内容 |
【職務概要】 市場導入する車両モデルに対して各国政府からの認可を取得するため、認証試験の運営を企画し実研部門と連携して試験実施を行う。 【職務詳細】 車両システムに関する認可取得業務全般（衝突安全、操安・制動、電気安全、EMC、他） ・将来導入予定の車両に対する仕様情報を社内関係部署から入手 ・認証試験実施の提案、社内調整,認証試験立ち合い ・認可当局への申請書の提出と認可取得 ・設備校正・管理 【募集背景】 自動車会社として商品をお届けするお客様の安心・安全を守るため製品の法規適合性を確保することは最重要使命です。衝突安全・乗員保護、操安・制動、など、認可当局へ仕様を明示し、認証試験によって適合性を証明していきます。近年、急速に発展しているCASE関連の機能について、認証試験の範囲が拡がっており、多様な技術に関心を持って、開発部門とコミュニケーションをとりながら、誠実に規律を保って、試験を運営するスキルを持った仲間が必要です。 【部門ミッション】 マツダは安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めています。 このマツダの安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画通りに市場に導入することを可能にするために、当部に課せられた役割は、 ①環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略?案に貢献すること、 ②法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていくことです。 【ポジション特徴】 ・安心安全なクルマを提供するために様々な基準を満たしているかという認証業務は完成車メーカーの根幹と言っても過言ではない。認証業務という土台の上で、マツダでは「走る歓び」を世界に届けている。 ・車両認証業務は、日々進化していく技術の中で、開発部門から技術的な知見を得ながら認証試験の内容を日々更新している。自動車開発において広範囲な技術の業務経験や知見を活かしながら、認証業務を是非リードいただきたい。 ・認証業務で企画/開発部門とも密に関わっていくポジションであり、開発の初期段階から車が完成した後の工程まで介入していく。本ポジションは自動車製造の全工程において重要な役割である。 ・希望する方は海外出張での認証立合いのチャンスもあり、グローバルに活躍できる。 【キャリアイメージ】 入社後は経験/スキルを活かせる業務からお任せし少しずつお任せする範囲を拡げていきます。 認可取得業務の前線で業務していただくことで、法規認証の知見習得、認証戦略立案・マネジメント力、当局を含む社内外調整力交渉、などを獲得することが可能です。将来的にはマネジメントとしてのキャリアを目指していただくことも可能です。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 ■TOEIC500点以上もしくは同等の英語力をお持ちの方歓迎いたします |
年収 |
650万～750万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
広島県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 完全週休2日制（弊社カレンダーに基づく） ※会社カレンダーにより年に数回祝日の出勤がございます 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） 特別休暇（結婚、忌引、出産、育児他）・看護休暇、育児休職・介護休職・キャリア開発休職・赴任同行休職 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度、車両購入時割引制度、車両購入融資制度、選択型福利厚生制度「マツダフレックスベネフィット」 等 受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 |
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企業情報
社名 |
マツダ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
乗用車・トラックの製造、販売など |
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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