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ERP/PLMシステム構築・運用エンジニア(開発部門DX推進) 気になる

募集要項

業務内容

【役割と期待内容】
本ポジションでは、当社のDX推進を加速させる中核人材として、
基幹システムであるERP/PLMシステムの構築、維持・運用、そして最適化をリードしていただきます。
既存システムの課題を抽出し、次世代システムへの円滑な移行を推進するとともに、
業務プロセスの抜本的な見直しと自動化(RPA等)を加速させることで、全社の生産性向上に貢献していただきます。

部門横断的なプロジェクトにおいて、各部署と密接に連携しながら、
ITを活用した革新的な解決策を提案・実行し、変化を恐れずに新しい技術や手法を積極的に取り入れ、
開発部門をITの側面から強力に牽引していく重要な役割を担っていただきたいと考えています。

・ERP/PLMシステムの構築・最適化および次期システムへの移行推進
・業務プロセスの分析・改善提案と効率化施策の実行
・RPA等を活用した業務自動化の企画・導入・推進
・部門横断のDXプロジェクトの企画・推進
・システム運用保守、改善対応、ユーザーサポートおよび最新技術情報の収集・展開

免許・資格

情報処理技術者試験

語学力

不要

年収

540万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
年収 540万円 〜 800万円
※時間外勤務時間30時間程度含む
※賞与:年2回(夏季・冬季)
※昇給:年1回
※能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

京都府

休日

年間休日123日
土曜日
日曜日
祝日
※年に3回土曜日出勤有
一斉有給取得日2日
夏季+盆休日
年間123日
(+一斉年次有給休暇取得日5日)
完全週休2日制
(基本土日祝、弊社カレンダーに準ずる)
長期休暇(GW・夏期・盆・年末年始休暇)
年次有給休暇
(入社日より最大20日付与)
結婚・配偶者出産休暇
忌引休暇
永年勤続表彰特別有給休暇 など

福利厚生

各種保険完備
通勤手当:会社規程に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
退職金:有り(確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金,
株式給付制度)
社会保険:完備
その他:共栄会、慶弔見舞金、制服貸与、社員食堂(330円/食)・喫茶コーナー、社員持株会、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)法人会員、独身寮、ノー残業デー、クラブ活動(グラウンド・テニスコート・フットサルコート有)、ヘルスケアルーム

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企業情報

事業内容

1.半導体・LED製造装置の開発・設計・製造および販売
2.超精密金型の開発・設計・製造および販売

業種分類

メーカー/機械

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