Astemo東御工場における総務業務【長野】
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求人No. 189766
募集要項
業務内容 |
<ミッション/期待する役割・責任> ◎東御総務安全衛生課の一員として、主に拠点労務管理、労組対応、コンプライアンス窓口等の業務や社内からの問合せ対応などを担当いただきます。 <具体的な業務内容について> 1.労務管理 2.労組対応 3.コンプライアンス窓口 4.課内情報セキュリティ担当 5.課内社用車運行管理 6.エンゲージメント向上施策 7.社内からの問い合わせ窓口 8.休職者復職支援対応 9.他部門および工場上位者との調整および提案全般 ■配属組織について(概要・ミッション) 日本地域運営本部 東御総務安全衛生課は、Astemoがグローバルメガサプライヤーとして競争力を保つための就業環境を創造し、従業員が安心して快適に働ける環境を維持するという重要なミッションを担っています。その他にも社内からの問合せ対応や労使折衝など、事業を行うにあたり必要となる拠点内の手続きを担当しています。 <仕事の魅力・やりがい・キャリアパス> ■仕事の魅力 工場総務の仕事として、従業員が安心して働ける環境を整え、工場全体の円滑な運営をサポートすることで、ものづくりを根底から支える重要な役割を担っています。会社のビジョンや、時代とともに移り変わる従業員のニーズを的確に捉え、よりよい組織づくりや企業の魅力アップにつながる施策に挑戦し、さまざまな人と関わりながら仕事をしたい方にとって魅力のある仕事です。 ■やりがい 工場総務の仕事は多岐にわたるため、労務管理、人事管理、安全衛生管理、施設・備品管理、採用活動など、幅広い実務スキルを身につけることができ、日々変化する状況に対応する中で、臨機応変な対応力や計画管理能力も養われることでやりがいを感じられます。 ■キャリアパス 部門内での経験を積むことで、HRマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 またモノづくり部門以外のビジネスのHRへのローテーションや、HRの企画部門へのローテーションを可能です。 専門分野のエキスパート:(例:採用、教育、労務管理等)となり専門知識を深め、エキスパートとして活躍することもできます。 |
|---|---|
年収 |
780万~890万 |
給与 |
基本給:36.1万~43.8万円 年収:780万~890万円 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
長野県 |
休日 |
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 カフェテリアプラン制度 財産形成貯蓄制度 年金制度 育児・仕事両立支援金制度 |
企業情報
事業内容 |
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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