【東京】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト） ※業績好調な通販業界／（シニア女性誌）で有名な企業 
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求人No. 190824
募集要項
業務内容 |
人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心 を支える重要なポジションです。日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。 「主な業務内容」 ・月次給与および賞与計算、給与明細の発行 ・社会保険・労働保険の加入・喪失、各種手続き ・年末調整・法定調書の作成および提出 ・勤怠データの確認・集計、各部門との調整 ・給与制度や業務フローの見直し・改善提案 【キャリアパス】 給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。 正確さとスピードの両立を通じて、従業員が安心して働ける環境を支える、やりがいの大きなポジションです。 関係部署や外部BPOベンダーと連携しながら、チームで協力して業務を進める体制が整っており、正確性と誠実さを大切にしながら、一体感を持って組織運営を支えることができます。 また、単なる「計算業務」にとどまらず、給与制度の見直しや業務フローの改善など、より良い人事・労務体制の構築にも積極的に関わっていただけます。 ご経験に応じて、制度設計や業務改善プロジェクトへの参画も可能。将来的には、労務全体を統括するリーダー職や人事制度企画職へのステップアップも視野に入ります。 数字だけでなく「人」を支える専門性を磨きながら、着実にキャリアを広げていける環境です。 |
|---|---|
年収 |
480万～580万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
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企業情報
社名 |
株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
事業内容 |
◇出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 |
業種分類 |
流通・小売／流通 流通・小売／小売 サービス／その他 |
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