求人詳細

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CO505 MicroSoft365展開の推進担当 ※東証プライム上場/年休125日/世界シェアトップクラス 気になる

募集要項

業務内容

■職務内容詳細
社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。
1)地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現(グローバルテナント統合など)
2)必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討(セキュリティ・コンプライアンスソリューション)
3)イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備(生成AI関連ソリューション)

■事業内容
1)グループITガバナンス実行
2)情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進
3)グループ共通ITツールマネジメント
4)社内ITシステム導入支援、運用の提供

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
1)コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。
2)全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます
3)海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。
4)グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。
熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。

■リモートワーク頻度について
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。
詳細の運用については各部署の方針に任せています。

■転職者へのメッセージ
転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。

語学力


【経験・スキル】欄をご参照

年収

550万~1000万

給与

月給制
賞与 年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日125日
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

福利厚生

各種社会保険完備

制度 : カフェテリアプラン
(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンドなど
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

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企業情報

事業内容

■複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、 テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービス
■電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売

業種分類

メーカー/機械
メーカー/精密・計測機器
サービス/その他
メディカル/医療機器メーカー

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