【名古屋】 MTG 旗艦店・MUSEUM バックヤードマネージャー /「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開~
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求人No. 191229
募集要項
業務内容 |
MTG初の旗艦店にて、店長と並ぶ“店舗運営の中核責任者”として、商品管理・バックヤード領域を統括します。 店長が売上・顧客体験の最前線を担う存在であるのに対し、本ポジションはバックエンド領域の責任者として、在庫精度、導線設計、補充計画を高度に統制し、店舗価値を最大化します。 多ブランドが統一された世界観で展開される旗艦店において、商品面からブランド体験を完成させることがミッションです。 オープン前は実務にも入りながら運営基盤を構築し、オープン後はスタッフを率いてオペレーション最適化を推進していただきます。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 (1)既存旗艦店での商品管理オペレーションのOJT (2)バックヤード体制(導線、棚割り、SKUフロー)の構築 (3)バックヤードスタッフの採用・トレーニング (4)店長・VMD と連携した売場連動の在庫設計 (5)実務にも入り、運用方法を固める ■オープン後 (1)商品入出荷・在庫管理・棚卸の統括 (2)導線に応じた商品配置・補充計画の策定 (3)ブランド本部との横断調整、施策時の在庫確保 (4)ロス削減・棚卸精度向上に向けた改善 (5)バックヤードスタッフ(2〜3名体制想定)の育成・評価 (6)実務は必要時のみ(通常はマネジメント中心) このポジションの魅力 ・店長と同格の運営責任者として裁量が大きい ・ 商品管理だけでなく、店舗オペレーションの仕組みづくりを一任されるフェーズ ・メーカー/本社経験を活かせる高度な店舗運営レベル ・ 全ブランド横断 × 旗艦店のスケールでオペレーション構築に関われる ・立ち上げ → 運用改善 → 仕組み化まで事業の0→1と1→10の両方を経験可能 ・複数店舗統括、店舗運営企画、SCM企画へのキャリア展開も可能 |
|---|---|
年収 |
600万~800万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日は出勤の場合がございます。 夏季・年末年始、GW 当社カレンダーによる 慶弔休暇 有給休暇 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
福利厚生 |
各種保険完備 【全職種共通】 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 通勤交通費:上限5万円/月 エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当 役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当 選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診(40歳以上) インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等) おかえり制度(再雇用制度) |
企業情報
社名 |
株式会社 MTG |
|---|---|
事業内容 |
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 |
業種分類 |
メーカー/日用品 メディカル/医療機器メーカー |
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