【大阪】採用担当者 ※プライム上場Gで安定/幹部候補採用 
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求人No. 191703
募集要項
業務内容 |
【当社について】 株式会社サークラックス ギャラリーレア事業本部（旧社名：株式会社ギャラリーレア） ・2025年7月 株ギャラリーレアと株デファクトスタンダード（屋号ブランディア）が合併し、始動 （東証プライム上場株オークネットが、2020年に株ギャラリーレア、2024年にデファクトスタンダードを子会社化） ・CircLuxe（サークラックス）は、“Circular（循環）”と“Luxe（上質・洗練）”を組み合わせました。 ・ギャラリーレア事業本部は、エルメス・ロレックス・シャネルなど高価格帯を中心に、主に海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開。実店舗での専門性の高い接客を強みに高級化かつ趣味性の高い逸品の品揃えによりハイエンド層・コレクター層からの高い支持を受けています。 ・プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、エリアMGR業務全般をお任せいたします。 【職務概要】 同社にて、中途採用を中心とした人事採用担当をお任せします。中途採用を軸に、派遣採用や新卒採用のサポート業務まで幅広く携わっていただきます。社内外とのコミュニケーションが多く、企業の「顔」として活躍できるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用を中心とした採用業務全般（派遣採用対応、新卒採用の補助業務を含む） ・人材紹介会社、求人媒体担当者との折衝 ・応募者管理、選考進捗管理 ・面接日程の調整、採用部門との連携 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・説明会対応、採用サイトやメディア対応などの対外的な採用活動 【同ポジションの魅力】 ・採用業務を一気通貫で経験でき、実務力を高められる ・社内外との接点が多く、コミュニケーション力を活かせる ・採用広報やブランディングにも関われるため、「企業の顔」として活躍できる ・成長フェーズの組織で、裁量を持って採用に携われる |
|---|---|
年収 |
375万～585万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※賞与（3月・9月） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 交通費支給あり（上限50,000円） |
休日 |
年間休日120日 【休日】 完全シフト制（月9〜10日休み）※管理部は基本土日休み 内訳：２月・４月・６月・９月・１１月は９日 、３月・５月・７月・８月・１０月・１２月は１０日休み、１月は11日休み 【休暇】 年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 出張手当 帰省手当・借上社宅制度（会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ） 時短勤務制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員割引購入制度 グループ持株会 eラーニング 予防接種代一部負担（インフルエンザ） |
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企業情報
社名 |
株式会社サークラックス |
|---|---|
事業内容 |
◆マーケティング・EC・海外事業 …WEBマーケティングや広告、商品戦略立案～推進、国内外WEB販売、海外顧客へのダイレクト取引を行っています。 もちろんDXにも取り組んでおり、新たなテクノロジー導入にも積極的に取り込んでいます。 ◆店舗事業（買取） …ギャラリーレア、タイムゾーン（時計）の2ブランドを展開する当社メイン事業。店舗買取、オンライン買取、出張買取まで顧客の多様なニーズに対応しています。 ◆店舗事業（販売） …高単価なラグジュアリーブランドをメインする顧客サービスを通じ、世界各国の富裕層やコレクターとのコンタクトは常にあります。 ◆オークション事業 …BtoB向けのオークション運営（毎月2回開催）のほか、BtoB取引を行っています。 |
業種分類 |
メーカー／アパレル・ファッション |
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