【人事/労務マネージャ候補】2,000名規模のグループ組織基盤を支える◎フレックス・在宅可 
この求人にエントリーする
求人No. 191830
募集要項
業務内容 |
<ミッション> グループ会社を含む全2,000名超えの給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務に加え、プロジェクト推進リーダーや業務フローの改善（DX推進）をお任せします。 ＜具体的な業務内容(使用ツール)＞ ■給与計算・年末調整（Money Forward / SmartHR） グループ会社を含む約2,000名の給与計算実務及びチェック業務 年末調整（Web化済み）、住民税年度更新対応 ■勤怠管理（KING OF TIME） 残業時間や有給休暇取得状況のモニタリング 労務データの集計・分析および現場への報告・是正勧告 ■社会保険・労働保険手続き 社労士法人との連携（委託業務の管理・ディレクション） ■入退社・契約管理 正社員の登録情報チェック・承認 有期雇用社員（毎月200名程）の契約更新管理、CSVデータ連携 ■業務改善 各拠点からの問い合わせ対応（1日10～20件程度） ツールやシステムを活用した問い合わせ対応フローの構築・運用 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
700万～900万 |
給与 |
年俸制 ・想定月収：505,000円～649,000円 ・個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 ・全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 上限10万円/月 |
休日 |
年間休日126日 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇：入社日より利用可能 ・年末年始休暇：4日 ■特別休暇 ・誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内） ・リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間） ・結婚休暇：5日（結婚式前後14日以内） ・配偶者出産休暇：3日（分娩当日前後） ■休業制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※入社1年以降利用可能 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・従業員持株会 ・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度 ・資格取得支援制度 ・オフィスカジュアル可 ・時差出勤制度（全従業員利用可） ・在宅勤務制度 ・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等） ・出産・育児休業制度、介護休業制度（入社1年後以降利用可） ・無料カウンセリング制度（マイシェルパ） |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
社名 |
イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
■事業内容： ・動画投稿監視、SNS監視サービス、風評調査業務 ・ECサイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC（オンラインによる本人認証）サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・海外ゲーム会社向けのローカライズ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ・Webサイト・アプリの脆弱性に関する診断サービス ・サイバー攻撃を防ぐWAF（アプリ用のファイヤウォール）の提供 ・サイバーセキュリティに関するコンサルティング ・サービス研究・開発 |
業種分類 |
IT・インターネット／インターネットサービス サービス／アウトソーシング・コールセンター |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
