【大阪】製造本部内の教育・組織開発担当 
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求人No. 191910
募集要項
業務内容 |
製造本部全体の教育・組織開発を牽引するリーダー的役割を担い、独自の課題にスポットを当てたオーダーメイド研修を企画・実行し組織成長に貢献するポジションです。 ･自社の課題に基づいたオーダーメイド研修の企画・提案・実行 ･受講者の状況ヒアリングと講師へのフィードバック ･製造本部全体の教育窓口・管理 ･製造本部教育PJ構想の推進（スキルマップ整理・単位認定等の準備） ◆任せたい役割・期待したいこと◆ ・知見と経験を活かして既存メンバーを牽引すること ・単なる事務局運営ではなく自社独自の課題解決に向けた「攻めの教育企画」を推進すること ・各部署とコミュニケーションを取り、製造本部の組織開発・人材開発の柱となること ◆この仕事の魅力◆ ・経営層（部長級以上）に近い層へのアプローチや全社的な組織風土改革に裁量を持って挑戦できる環境 ・製造本部教育PJの立ち上げというゼロからの構築経験 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型） ・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会 ＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり） |
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企業情報
社名 |
小林製薬株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
＜家庭用品事業＞ 家庭用品事業では小林製薬グループのブランドスローガンである「“あったらいいな” をカタチにする」を具現化するユニークで独創的な製品をお客さまに提供しています。 ＜通信販売事業＞ 「お客さまとのダイレクトな接点を構築できるビジネス」として、1993年にスタートした通信販売事業部。 『製薬会社ならではの品質』を前面にうち出すことで、現在も成長を続けています。 |
業種分類 |
メーカー／バイオ メーカー／その他 |
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