【大阪】 機械設計エンジニア（サブリーダークラス） ※＜東証スタンダード上場／電動工具・自動組立機械の国内トップシェア＞ 
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求人No. 192820
募集要項
業務内容 |
■募集背景 現在、当社の主力製品である電動ナットランナは、自動車メーカーを中心にグローバルで需要が拡大しており、開発案件は継続的に増加しています。これに伴い、トルク精度や制御性能の高度化に加え、信頼性・耐久性を含めたハードウェア設計の難易度は年々高まっており、より高度な技術対応が求められています。 そこで、新たな仲間を迎え、将来を見据えた先行開発領域への取り組み強化を図りたいと考えています。 入社後2年程度で自立して開発業務を推進し、将来的にはサブリーダーとしてチームを牽引できる方に入社いただき、ハードウェア開発体制および先行開発力の強化を実現します。 ■仕事内容 当社の機械設計エンジニアとして、製品開発に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・既存製品のハードウェア設計、評価、改良開発 ・トルク精度・制御性能・耐久性向上に関する技術検討 ・部品設計・試作・評価・解析・報告書作成などの一連の開発業務 ・先行開発プロジェクトへの参画（新機構・次世代製品の試作検討など） ・設計課題の抽出と改善提案、チーム内での情報共有 ・将来的にはサブリーダーとして、若手メンバーの技術指導やタスク管理 【入社後のキャリアパス】 1年目：既存製品の設計・評価業務を通じて、製品知識や設計スキルを習得 技術課題の抽出や改善提案の経験を積んでいただく 2年目：先行開発プロジェクトへの参画により、新規技術の検討や試作・評価を経験 自律的に担当領域を回し、課題解決や改善提案をリードする力を養っていただく 3年目以降:限定領域を自律的に回しながら進捗を俯瞰し、 停滞業務を拾い上げ、組織の出力と俊敏性を底上げできる 実行型サブリーダーとして活躍できる人材を目指します ■サポート体制 ・経験豊富な先輩社員によるOJT ・定期的な面談による進捗確認と課題共有 |
|---|---|
年収 |
450万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■昇給：年1回（4月） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 日 土 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 ※会社カレンダーあり |
福利厚生 |
各種社会保険完備 家族手当：配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件 住宅手当：自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円 確定拠出年金制度/社員持株会/食事代補助(社員食堂300円/1食で利用可) 福利厚生施設(エクシブ、ベイコート) |
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企業情報
社名 |
株式会社エスティック |
|---|---|
事業内容 |
機械・機械部品 |
業種分類 |
メーカー／機械 |
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