【東京本社】海外事業企画・経営管理(ハイクラス人材) ■前職年収保障制度有／東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダー 
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求人No. 193302
募集要項
業務内容 |
東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの海外事業企画・経営管理業務全般。 「日本発の高品質な住まいを世界へ」というビジョンのもと、当社は国内で培った独自のビジネスモデルを武器に海外でのM&Aや拠点設立を積極的に進めており、アメリカをメインとした海外市場における事業拡大をミッションとしてお任せします。今後、海外売上比率を飛躍的に高めていくフェーズにおいて海外実務を経験してきた人材を採用します。 新規投資案件の実行から買収した海外事業体の経営管理、ガバナンス構築まで創業オーナーや経営陣と密に連携しながらグローバル展開の仕組みと実績を創り上げていただきます。 巨大組織では数年かかるような投資決定が当社では驚くべき速さで進みます。創業者から直接指導を受けながら既存の枠組みではなく、海外事業のルールや組織そのものを自ら構築、ダイナミックに事業を動かす経験を積むことが可能。「不動産×テック×金融」というスキームを用いた海外展開に携わることで汎用性の高い高度な経営管理スキルを磨くことができます。 【具体的には】 ・海外グループ会社の経営管理・実務支援 ・海外子会社の業績モニタリング・経営課題の抽出・解決 ・本社方針の浸透と現地におけるガバナンス管理体制の構築 ・投資・M&A実務 ・法務ドキュメンテーション(文書化) ・海外案件のソーシング(調達・仕入れ)・デューデリジェンス(DD:買収監査)の実行支援 ・外部弁護士と連携したローン契約・株主間契約など英文契約書の精査・交渉 ・プロジェクトファイナンス・資金スキームの検討 ・現地での資金調達スキームの構築支援 ・海外拠点とのブリッジ業務 ・現地マネジメント層との折衝・意思決定のサポートなど |
|---|---|
語学力 |
要 英語力(目安:TOEIC700以上) |
年収 |
800万～1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(営業職:火・水、技術職・コーポレート職・クラフトマン:土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、休日勤務手当、インフレ手当、資格手当、役職手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、転勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、従業員持株会制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内フリーエージェント制度、住宅購入補助制度、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、研修制度、再雇用制度など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダー 分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 |
|---|---|
業種分類 |
金融／銀行・信託銀行 サービス／人材紹介・人材派遣 建設／建設・建築・土木 建設／住宅設備・ハウスメーカー 建設／内装・リフォーム・インテリア 不動産／デベロッパー 不動産／不動産仲介 不動産／不動産管理 |
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