【東京本社】財務管理(ミドルオフィス ※ハイクラス人材) ■前職年収保障制度有／東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダー 
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求人No. 193336
募集要項
業務内容 |
東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの財務管理業務全般。 分譲事業の年間供給棟数の増加、及びエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっており、それに伴って金融機関との契約数や資金移動のボリュームも飛躍的に増大しています。100社を超える金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。 更なる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中、既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするために経験者を採用します。資金調達(フロント)と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、ガバナンスと効率性を担保、経営の健全性を守る「ミドルオフィス」としての役割をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・金融機関との契約書精査・借入実行事務のコントロール ・担保物件と借入金の紐付け管理・期日管理の徹底 ・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用 ・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上 ・取引金融機関毎のシェア管理 ・各種帳票・報告書の提出管理 ・財務の専門知見に基づいたフロント業務のバックアップ ・経理部門をはじめとした社内外関連部署との連携 |
|---|---|
年収 |
800万～1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(営業職:火・水、技術職・コーポレート職・クラフトマン:土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、休日勤務手当、インフレ手当、資格手当、役職手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、転勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、従業員持株会制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内フリーエージェント制度、住宅購入補助制度、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、研修制度、再雇用制度など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダー 分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 |
|---|---|
業種分類 |
金融／銀行・信託銀行 サービス／人材紹介・人材派遣 建設／建設・建築・土木 建設／住宅設備・ハウスメーカー 建設／内装・リフォーム・インテリア 不動産／デベロッパー 不動産／不動産仲介 不動産／不動産管理 |
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