【名古屋】新商品における開発管理 課長候補 グロース上場企業 /「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開/業績好調 
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求人No. 193588
募集要項
業務内容 |
本ポジションは、新商品開発における進捗・情報を一元管理し、開発をスムーズに前進させるポジションです。 開発進捗や商品情報をタイムリーかつ正確に管理することで、開発工数の削減やリードタイム短縮を実現し、全社の開発スピード向上に貢献いただきます。 新設組織の立ち上げフェーズのため、既存のやり方を運用するだけではなく、課題の整理から業務フローの構築・標準化まで担い、開発プロセス全体の効率化を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)アイテム毎の開発スケジュールの設計・進行管理 (2)開発部門との連携による新商品管理業務 (3)開発進捗による社内基幹システムの管理 (4)新商品に関する貿易支援管理 (5)商品の 仕様変更（変更申請等）に伴う社内プロセス管理・進捗コントロール (6)組織マネジメント 【今後のキャリア】 ・（1年目） 業務フローの構築・可視化、組織基盤の確立 ・（1年目～2年目） 業務の標準化・精度向上による安定運用の実現 ・（2年目以降）マネージャーとして 組織拡大・業務改善をリードし、開発全体の効率化・品質向上を推進 【ポジションの魅力】 ・開発管理としてご入社いただきながらも、ご志望に応じ将来的には開発職など様々なキャリアパスがございます。 ・モノづくりを通じてブランド価値向上に寄与することができます。 ・社内における新商品ができるまでのプロセスを把握することができます。 ・今後増加するブランド毎の新商品の全容を把握し売上へ貢献することが可能です。 |
|---|---|
年収 |
600万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制（土日） 祝日（社内カレンダーに準ずる） 夏季・年末年始、GW 慶弔休暇 有給休暇 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） |
福利厚生 |
各種保険完備 【全職種共通】 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 通勤交通費：上限5万円/月 エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当 役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当 選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診（40歳以上） インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等） おかえり制度（再雇用制度） |
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企業情報
社名 |
株式会社 MTG |
|---|---|
事業内容 |
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 |
業種分類 |
メーカー／日用品 メディカル／医療機器メーカー |
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