【横浜市】法務スタッフ ～医療法人に関る行政手続のサポート業務～ 
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求人No. 193630
募集要項
業務内容 |
当グループの本部（法務）担当者として、グループ内医療法人に関る行政手続のサポート業務を担当頂きます。当社事業への理解を深めて頂くために、まずは行政手続支援業務をお任せし、その後法務部門の業務全般も幅広く担って頂くことにより、キャリアを積んで頂きたいと考えています。 【具体的には】 □グループ内医療法人の行政手続等のサポート ・行政申請、届出の支援 ・理事会等の運営支援 □法務関連 ・医療行政動向の把握と情報提供 ・コンプライアンス関連業務 ・契約書等の確認 ・行政書士、司法書士との連絡調整 ・その他、法務に付随する業務全般 【社員紹介】 https://www.nozomi-mcp.co.jp/recruit/staff/ 【キャリアパス】 昇給・昇格は年1回で、ご活躍により評価に反映されます。 当グループは事業拡大中でポジションが詰まって上がれない、ということもなく出来る方にはどんどんお任せしております。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月給:346,000円～478,800円 ※業務手当てとして20時間分の見込み残業代込み(46,775円～64,725円) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり |
休日 |
年間休日125日 完全週休二日(土日祝) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇 ※育児休業取得実績あり |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内フリードリンク ・薬代全額補助(グループ会社クリニックでの診療に限る) |
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企業情報
事業内容 |
クリニックの経営支援業務、訪問診療支援業務、診療所・法人開設支援事業（新規・増院）、システム支援業務、人事支援業務、法務・医療支援業務、総務支援業務 |
|---|---|
業種分類 |
コンサルティング／その他 メディカル／病院・クリニック |
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