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【東京】安全管理業務/上場グループ関連企業 気になる

募集要項

業務内容

~安全管理担当として、各現場における安全管理体制の構築から運用を行っていただきます。~

■安全管理体制
・安全管理書類フォーム、管理方法、保管方法等の検討および改善業務
・各現場ごとに行う安全管理書類を本社共通ルールの浸透を行うとともに、より効率的な管理方法を構築します。
■安全パトロール、安全大会の運営業務
・毎月一度の協力業者とともに行う安全パトロール、協議会等を主催し、より安全な環境構築に努めます。
・年間行事である『安全大会』『安全祈願祭』などを主催し、安全への意識づけを高めます。
・この場は各協力業者との関係構築の場でもあり、より良い会の開催を目的とします。
■現場巡視
・都内を中心に10~15程度ある現場を巡視し、安全書類のチェック、現場内危険予測からの改善業務を行います。 
※上記業務の他、ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただければ幸いです。
・安全管理担当として、各新築RC現場における安全管理体制の構築から運用を行っていただきます。

【仕事における満足度】
・自部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。工事中におこりうるトラブルも担当者のみならず会社全体で対応していきますので、皆で達成感を味わいましょう。
【労務環境】
・安全管理部門は時間外が少なく、休日出勤がありません
※正社員採用での応募ですが、契約社員採用の希望の場合は、週4日勤務(契約社員)などご希望に応じた契約体制が可能です。

【キャリアパス制度】
・プロフェッショナルコースとマネジメントコースの2つのキャリアパス制度、ご希望と評価により選択可能です。                                      
【研修制度】
・階層別研修制度、若手育成研修制度があります。グループ全体で社員の成長を促進します。                      
【見積積算業務】
・追加工事などが発生した際にも本社積算部がサポート致します。
【発注業務】
・購買部門にて業者選定を行い、所長と相談の上、発注いたします。
※工種ごとに発注先の提案を行いスムーズな現場運営をサポートします。

免許・資格

普通自動車第一種運転免許

語学力

不要

年収

669万~767万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日124日
土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇

福利厚生

各種保険完備
■研修制度
 入社時研修
 OJT研修
 資格講習受講(フルハーネス等)
■資格支援制度 社外の講座一部会社負担で受講可能
■自社株「株式累積投資」制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■役職手当(課長職65,000円~上限90,000円)
■工事手当(工事長60,000円~80,000円) 工事期間中のみ対象
■資格手当 一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円 他
■住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く)
■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)
■賃貸住宅手当
 明豊グループにて管理している賃貸物件(1R~ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。
・礼金 1/3相当額(上限100,000円)
・賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円)
※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます

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企業情報

事業内容

総合建設業(建築設計・工事監理・大工工事・リニューアル工事)

業種分類

建設/建設・建築・土木
建設/設備・電気
建設/住宅設備・ハウスメーカー

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