【広島】自動車部品メーカーでの人事部門管理職 ※人事機能強化を担う中核ポジション 
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求人No. 193784
募集要項
業務内容 |
人事部門管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【労務関連業務】 ・労務管理全般 ・勤怠・労働時間管理 ・就業規則・各種規程運用 ・労使対応 ・個別労務案件対応 ・安全衛生・職場環境改善対応 【採用関連業務】 ・中途・新卒採用の企画運営 ・採用戦略立案 ・エージェントマネジメント ・各部門との採用要件調整 ・面接対応 【教育・人材育成業務】 ・教育研修企画運営 ・階層別研修企画 ・人材育成施策推進 ・キャリア形成支援 【その他】 ・人事制度運用 ・各部門との連携・課題改善 ・人事メンバーのマネジメント ・人事組織強化に向けた業務改善 |
|---|---|
年収 |
830万～900万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
広島県 |
通勤交通費 |
【交通費】 15万円/月まで支給となります |
休日 |
年間休日122日 【休日】 土、日 ※会社カレンダーにより祝日は出勤となります 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ |
福利厚生 |
■各種保険完備 ■家族手当（配偶者15000円、第一子5000円、第2～3子4000円） ■退職金 ■企業年金 ■財形 ■社宅 ■独身寮 ■定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) ■借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり※通勤距離等条件あり ■社内保育園完備（保育料補助あり）※就学年齢まで |
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企業情報
社名 |
株式会社ペンストン |
|---|---|
事業内容 |
■自動車ガラスの加工・販売、 ■自動車ミラーの製造・販売 |
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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