【大阪本社・転勤なし】人事・労務/国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカー
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求人No. 194175
募集要項
業務内容 |
国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカーでの人事・労務業務全般。 配属先となる管理部人事・総務課にて採用、労務、研修・制度企画・運営と幅広い業務をお任せします。単純な事務作業ではなく、データ分析や業務フローの改善を通じて組織の最適化に寄与いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用業務 ・入退社対応 ・中途入社者フォロー ・人事規程管理 ・研修企画・運営 ・勤怠・採用・定着・評価など人事データの分析・活用 ・業務フローの可視化・改善・自動化による業務DX推進 ・従業員満足度向上のための各種施策企画・運営 ・社員からの人事・労務・総務に関する一次問合せ対応 ・社内外関連部署との連携など |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 【歓迎(必須ではありません)】 英語力があれば尚良し |
年収 |
600万~800万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 自動車通勤相談可 |
休日 |
年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、英語学習補助(オンライン英会話)、研修制度、再雇用制度、制服貸与など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカー 粉粒体特性評価機器の開発・製造・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/精密・計測機器 |
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