【人事労務（給与社保）】社労士法人、アウトソーシング出身の方も歓迎/フルフレックス/テレワーク可 
この求人にエントリーする
求人No. 194718
募集要項
業務内容 |
給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）といったコア領域の主担当として、正確で丁寧な運用を担っていただきます。 また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの専門性と実務品質が組織全体の安定運営に直結するとともに、業務フローの改善や制度運用の見直しにも主体的に関わることができます。 ■業務詳細 ◎給与計算業務 ◎社会保険・労働保険業務 ◎法改正に伴う運用変更の対応 ◎退職金制度・確定拠出年金（DC）業務 ◎労務データ（勤怠・給与・社保・退職金・DCなど）の抽出・加工 ◎Excelを用いた集計作業（ピボットテーブル、VLOOKUP等を使用） ※労務管理システムは、OBIC7を使用しております。 ※正社員人数300名程度、総従業員数は600名程度の規模感です。 ＜その他＞ 同じ労務チームで担当している以下の業務についても、 チームで役割を分担しながら進めていただきます。（主担当のサポート等） ◎勤怠管理・働き方に関する業務（勤怠・働き方に関する制度改善のサポート） ◎福利厚生業務（健康診断、慶弔、社内制度などの運用、福利厚生サービスのベンダー調整） ◎安全衛生・健康経営・サステナビリティ ■組織構成 配属部署人数：課長1名・メンバー2名 ※30代～40代の年代の方が活躍中で、穏やかで落ち着いた性格のメンバーが多いチームです。 ■働き方 所定労働7h、残業20h程度 とプライベートとの両立がしやすい環境です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
520万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ～月20H程度（当社平均残業時間）の残業の場合の想定月収／年収～ 年収590万円～750万円 月収36.5万円～46.8万円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日121日 土日祝休み(完全週休2日制) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※案件の状況によっては土日祝に出勤いただく可能性がございます（代休取得有） 年末年始、慶弔、特別休暇 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
福利厚生 |
各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度、通勤交通費 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種階層別研修 ・マーケティング研修 ・キャリア研修 ・選択型外部セミナー ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・カフェテリア制度 ・保養所 ・人間ドック補助金制度 ・フジサンケイグループ社員割引 ・社員割引制度 ＜副業＞ 可 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
◆総合通信販売事業（カタログ・テレビ・インターネット等によるファッション、家具・インテリア、美容健康、食品等の分野における商品他の販売） ◆リテンションマーケティング事業 ◆フラワーネット事業 ◆店舗・卸・ライセンス事業 |
|---|---|
業種分類 |
流通・小売／流通 流通・小売／小売 サービス／その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
