【大阪本社・転勤なし】管理部部長候補/東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社
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求人No. 195019
募集要項
業務内容 |
東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社での管理部部長業務全般。 当社は、「産業の塩」とも呼ばれるあらゆる製造業で不可欠なボルト・ナットといった鋲螺(ビョウラ)商材を創業から1世紀に渡って扱い、盤石な財務体質を誇る専門商社です。 現在グループ会社の代表取締役社長が管理部部長を兼務していますが、本業となる子会社役員業務に専念してもらうことを目的として管理部全体をお任せできる人材を採用します。単なる管理に留まらず、経営陣のパートナーとして更なる事業成長のために管理部門から全社に向けて変革を推進いただきます。 【具体的には】 ・管理部(管理課(人事・総務)・経理課・情報システム課)のマネジメント統括 ・新卒・中途採用の戦略立案・教育研修体系の構築 ・時代に即した人事評価制度の刷新・仕組みの共通化・最適化 ・基幹システムの再構築・ITを活用した業務効率化の推進 ・役員・各拠点長との連携による全社的なガバナンス・組織力強化への提言 ・社内外関連部署との連携など |
|---|---|
年収 |
700万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土・日 ※年4回土曜出社有)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備、団体定期保険 寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、研修制度、再雇用制度など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社 鋲螺・ファスニング製品などの国内販売、鋲螺の輸出入 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/機械 メーカー/自動車・自動車部品 |
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